• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Gastouder toch resultaatgenieter

25 augustus 2016 door Marieke Jansen

In tegenstelling tot Rechtbank Noord-Nederland oordeelde Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een gastouder niet de vereiste zelfstandigheid bezat ten opzichte van het gastouderbureau om te kunnen concluderen tot aanwezigheid van een onderneming.

In deze zaak ging het om een gastouder die enkel door tussenkomst van gastouderbureaus werd ingeschakeld voor kinderopvang. Er ontstond discussie over de vraag of de opbrengsten uit de gastouderwerkzaamheden kwalificeerden als winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden. Volgens Rechtbank Noord-Nederland konden de voordelen uit deze activiteiten aangemerkt worden als winst uit onderneming. Anders dan de rechtbank, oordeelde het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat de gastouder niet over de voor het ondernemerschap noodzakelijke zelfstandigheid beschikte. Gezien de wettelijke eisen die worden gesteld, vervulde het gastouderbureau volgens het hof veel meer dan een bemiddelende rol en stond de gastouder onder een permanent en scherp toezicht van de bureaus waarbij deze was aangesloten. Daarnaast bestond voor de ouders alleen recht op kinderopvangtoeslag voor gastouderopvang als de opvang plaatsvond door tussenkomst van een geregistreerd gastouderbureau. De gastouder was daarom dusdanig afhankelijk van de gastouderbureaus, dat het hof oordeelde dat ze te weinig zelfstandigheid bezat om een onderneming aanwezig te achten. Dat sprake was van continuïteit van de werkzaamheden, een beperkt debiteuren- en inkomensrisico werd gelopen en de gastouder in beginsel haar uurtarief zelfstandig kon bepalen, kon niet tot een andere conclusie leiden. Het hof verklaarde het hoger beroep van de inspecteur gegrond.

Wet: artikelen 3.2, 3.5, 3.8 en 3.90 Wet inkomstenbelasting 2001, artikelen 1.5, 1.49 en 1.56 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 17 augustus 2016 (gepubliceerd op 22 augustus 2016), ECLI:NL:GHARL:2016:6586

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Fiscus mocht teruggestorte betaling niet naheffen
Volgende artikel
Wiebes wil van moeilijk uitvoerbare bpm af

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

landbouwvrijstelling

Fagoed-methode niet voor erfpachtrecht met kooprecht

Hof Amsterdam oordeelt dat de man zich niet kan beroepen op het Fagoed-arrest. Hij heeft geen grond verkocht en geen geld ontvangen, waardoor geen sprake is van een situatie die overeenkomt met een geïndexeerde geldlening.

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

geruisloos doorgeschoven voortgezet ondernemerschap

Let op bij het toepassen van de ondernemersaftrek

De Belastingdienst corrigeert regelmatig de ondernemersaftrek, zoals de zelfstandigenaftrek. Voor ondernemers kan dit vervelende gevolgen hebben: als de opgegeven ondernemersaftrek afwijkt van wat de Belastingdienst verwacht, kan dit leiden tot controle en correctie van de aangifte.

BOR toepassing

Besluit ROW 2026 gepubliceerd

De staatssecretaris van Financiën heeft het Besluit ROW 2026 gepubliceerd.

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Opleidingen

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×