• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

De wonderbaarlijke geschiedenis van de afschaffing van het pensioen in eigen beheer

13 februari 2017 door

Formeel mag het niet de afschaffing van het pensioen in eigen beheer worden genoemd en daarom spreekt men consequent van uitfasering, maar hoe dan ook zal  het naar alle waarschijnlijkheid vanaf 1 januari 2017 niet meer mogelijk zijn pensioen in eigen beheer op te bouwen. Alle DGA's met een bestaand pensioen in eigen beheer, of men nu nog actief opbouwt of niet, zullen een beslissing moeten gaan nemen wat zij met het bestaande pensioen in eigen beheer moeten doen. Voorwaar geen sinecure met ongeveer 140.000 DGA's met een pensioen in eigen beheer.

Toen eind 2012 toenmalig staatssecretaris van Financiën Weekers aankondigde naar de problemen rondom het pensioen in eigen beheer te gaan kijken, verzekerde hij telkens weer, dat er een voorziening in de eigen BV bleef bestaan. Hieraan werd veel waarde gehecht. Maar hoe kan het lopen. Weekers werd vervangen door Wiebes en na enige tijd kwam de nieuwe staatssecretaris tot de conclusie dat hij helemaal af wilde van het pensioen in eigen beheer. Voor deze afschaffingsoperatie gebruikt hij het voorbeeld van het vervroegde uitkering van de levensloopregeling en de ontslagvergoedingsstamrechten. Het wordt dus mogelijk om tegen een verlaagd tarief af te gaan kopen. En dat zelfs tegen de fiscale waarde van de pensioenreserve.

 

Afkopen is overigens niet de enige optie. Het is ook mogelijk om de reserve eigen beheer fiscaal geruisloos voor de fiscale waarde om te zetten in een Oudedagsverplichting (ODV, voorheen ook wel het Oudedagssparen Eigen Beheer genoemd). Het pensioenjuk verdwijnt dan van de pensioenreserve en in de toekomst moeten er uitkeringen aangekocht worden van het geld dat er daadwerkelijk staat.

 

Ten slotte is het ook mogelijk om niets te doen, wat leidt tot een premievrij pensioen. Hierop blijven dan alle fiscale en juridische regels die nu gelden van toepassing.

 

Na vier jaar ontstaat er dan nu duidelijkheid. Dat werd ook wel een beetje tijd. Maar het resultaat is compleet anders dan destijds de insteek was.

 

Maar als ik dit nu eens overzie en wat op me laat inwerken, vraag ik met ten zeerste af waarom er überhaupt een afkoopmogelijkheid wordt gegeven. Wat is daar nu een goede reden voor? Het is toch helemaal niet nodig? Waarom is de optie om om te zetten in een ODV tegen fiscale waarde niet voldoende? Waarom is niet gewoon de beschikbare premieregeling in eigen beheer ingevoerd?  Daarmee waren de grootste problemen ook zeker van tafel. Of is het de staatssecretaris te doen om de € 2 miljard die hij heeft ingeboekt in verband met de afkoopmogelijkheid? En dit geld is ook al weer uitgegeven door een verlaging van het Vpb-tarief in 2018 en verder in 2021. Volgens mij is de afkoopmogelijkheid helemaal niet nodig. Het leidt tot het potverteren nu door de overheid, want men verwacht nu meer belastingopbrengsten, maar in de toekomst zal het minder zijn. Past dit in het kader "wie dan leeft, wie dan zorgt"? En overigens is het maar zeer de vraag of die 2 miljard wel wordt opgehaald. Het zou mooi zijn als dat eens een keer achteraf wordt gecontroleerd overigens.

 

Nee, de schoonheidsprijs verdient de behandeling van dit dossier niet. Het leidt tot een totaal onnodige afkoopmogelijkheid en er is in het geheel geen visie (althans ik zie het niet) op een goede aanpak van de oudedagsvoorziening van de DGA. Want de DGA wordt ook oud en bij voorkeur zal er een adequate oudedagsvoorziening moeten zijn voor de DGA. Daar moet over nagedacht worden. Laten we dat helemaal aan de DGA over? Ik vraag me af of het dan goed gaat komen.

 

Alles weten over het nieuwe wetsvoorstel DGA pensioen? Kom naar de PE-Pitstop van mr. dr. Gerard Staats op 25 oktober 2016! > Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Blogs, BV & DGA

Reageer
Vorige artikel
CV en bedrijfsopvolging: maak gebruik van fiscale mogelijkheden!
Volgende artikel
Art. 33a SW: een kalenderjaar van drie maanden?

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

AI

Opinie | Zit er AI in processtukken of hallucineer ik?

AI speelt een steeds grotere rol in de rechtspraktijk, met name bij het opstellen van processtukken. Na een afbakening van de begrippen ‘AI’ en ‘processtukken’ gaat mr. J. Hollander in deze NTFR Opinie in op het bredere debat in literatuur en jurisprudentie over het gebruik van AI. De conclusie is dat het huidige gebruik van... lees verder

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Opinie | Van vestigingsland naar transitieland: fiscale onvoorspelbaarheid en gebrek aan voortvarendheid ondermijnen het vestigingsklimaat

Nederland daalt op internationale concurrentieranglijsten en fiscale onzekerheid heeft daarin een dominante rol. In deze NTFR Opinie staan mr. D.P.E. de Kruijff en mr. N.I. Groenland stil bij onder andere de grillige aanpak rondom de box 3-wetgeving, de aanhoudende onduidelijkheid rond fondsen voor gemene rekening en nieuwe btw-complicaties voor financiële structuren, waarmee een structureel patroon... lees verder

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Verdiepingscursus DGA-advisering

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×