• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eerder heffingskorting bij co-ouderschap

16 maart 2020 door Remco Latour

alimentatieverplichting

De Belastingdienst past de voorwaarden voor de toepassing van de inkomensafhankelijke combinatiekorting bij co-ouderschap te streng toe. De belastingplichtige heeft namelijk enige vrijheid in zijn stelling op welke dag de week begint voor de driedagentoets.

Onder voorwaarden kunnen IB-ondernemers en andere natuurlijke personen met een arbeidsinkomen de inkomensafhankelijke combinatiekorting (iack) toepassen. Een belangrijke voorwaarde is dat gedurende minimaal zes maanden een kind staat ingeschreven op hetzelfde woonadres als de ondernemer in de basisregistratie personen. Dit kind moet aan het begin van het kalenderjaar jonger zijn dan twaalf jaar. Staat het kind  in de basisregistratie ingeschreven bij de andere ouder? Dan kan het toch bij fictie worden geacht bij de ondernemer te staan ingeschreven. Deze fictie is van toepassing als het kind tegelijkertijd tot het huishouden van zijn beide ouders behoort. Dat is het geval als het kind doorgaans minstens drie gehele dagen per week in elk van beide huishoudens verblijft (driedagentoets).

Tweewekelijks schema

In een zaak voor de Hoge Raad was een man samen met zijn ex-partner co-ouder van een tienjarig dochtertje. De dochter stond ingeschreven bij haar moeder. De getroffen omgangsregeling volgde een tweewekelijks schema. Volgens dat schema verbleef de dochter, gezien vanaf een maandag in de eerste week, eerst twee dagen bij de man. Vervolgens verbleef zij dan twee dagen bij haar moeder. En daarna vier dagen bij haar vader gevolgd door zes dagen bij de moeder. De fiscus constateert dat de dochter de ene week vijf dagen bij haar vader is en de andere week maar één dag. Hij voldoet dan niet aan de driedagentoets. En dus kent de inspecteur de man de iack niet toe.

Zaterdag als eerste dag

De man betoogt voor de Hoge Raad dat voor de driedagentoets de week niet per definitie op maandag moet beginnen. De week kan ook beginnen met de zaterdag. In dat geval verblijft de dochter in beide weken drie dagen bij haar vader. De Hoge Raad gaat akkoord met deze redenering. Willen beide co-ouders de iack kunnen claimen, dan moeten de zorg voor de kinderen gelijkelijk verdelen in een duurzaam ritme. Maar dat ritme hoeft niet zo strak te zijn als de Belastingdienst voorstelt. De man heeft recht op de iack.

Wet: art. 8.14a Wet IB 2001

Regeling: art. 44b Uitv. Reg. IB 2001

Bron: Hoge Raad 13 maart 2020, ECLI:NL:HR:2020:415, 19/02042

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Coronavirus: hoe vraag ik uitstel van betaling aan?
Volgende artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 20 maart 2020

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Standpunt branche-eigen producten bedrijf werkgever

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.

dga-salaris

Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga

Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×