• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

NAVO-pensioen is gewoon belast

17 september 2021 door Remco Latour

De belastingvrijstelling voor NAVO-medewerkers strekt zich niet uit tot hun ouderdomspensioen.

Voordat hij arbeidsongeschikt raakte, werkte een man voor de NAVO. Na het bereiken van de 65-jarige leeftijd ontving hij van de NAVO een ouderdomspensioen. De man stelt dat dit pensioen is vrijgesteld van belasting. Hij verwijst daarvoor naar het verdrag nopens de rechtspositie van de NAVO bij haar organen en van haar internationale staf. Op grond van dat verdrag zijn namelijk bepaalde functionarissen van de NAVO vrijgesteld van belasting op hun salaris. Deze vrijstelling ziet ook op emolumenten die zij in hun hoedanigheid als zulke functionarissen ontvangen van de NAVO. Rechtbank Zeeland-West-Brabant wijst echter erop dat deze vrijstelling is gekoppeld aan het vervullen van de functie. Omdat de man pensioen geniet terwijl hij zijn functie niet meer vervult, is de vrijstelling niet van toepassing. Dat dit pensioen mede is berekend over een periode waarin hij wel de functie vervulde, doet daaraan niets af.

Immateriële schadevergoeding

De beroepsprocedure van de man en zijn echtgenote is echter niet tevergeefs. De rechtbank kent hen allebei een immateriële schadevergoeding toe omdat de procedure onredelijk lang heeft geduurd.

Verdrag: art. 19 Verdrag rechtspositie NAVO bij haar organen en van haar internationale staf

Wet: art. 3.82 Wet IB 2001

Bronnen: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 2 september 2021 (gepubliceerd 14 september 2021), ECLI:NL:RBZWB:2021:4448, 20/6702 tot en met 20/6712 en 21/790 en Rechtbank Zeeland-West-Brabant 2 september 2021 (gepubliceerd 14 september 2021), ECLI:NL:RBZWB:2021:4452, 20/6713 tot en met 20/6723

Online cursus Pensioen en Actualiteiten 2021

Mr. dr. Gerard Staats bespreekt de inhoud van het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen. Daarnaast gaat hij ook in op actuele zaken rondom oudedagsvoorzieningen. Zo bent u in twee uur weer helemaal bijgepraat!

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Kamer: meer geld voor zorgpersoneel, vennootschapsbelasting omhoog
Volgende artikel
Saldeer niet bij berekening kwijtscheldingswinstvrijstelling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

deadline bezwaar vergoeding

Voortzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever niet mogelijk als driemaandstermijn is overschreden

De driemaandstermijn voor voortzetting van de 30%-regeling geldt strikt, óók als de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer is vertraagd.

belangen aandelen

Standpunt betalingen negatief loon en lucratief belang

De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden heeft een vraag beantwoord over negatief loon en lucratief belang.

kinderkamer, standpunt logeerouders

Standpunt over logeerouders

De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden heeft de vraag beantwoord of betalingen aan een logeerouder een bron van inkomen vormen.

dga bonus

Standpunt genietingsmoment bonusplan

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer het genietingsmoment is in het geval van uitruil van brutoloon voor deelname aan een bonusplan.

werknemersparticipatie

Standpunt genietingsmoment virtueel aandelenplan

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer het genietingsmoment is in het geval van uitruil van brutoloon voor deelname aan een virtueel aandelenplan.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×