• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Tax Technology
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Partners
    • CROP

NAVO-pensioen is gewoon belast

17 september 2021 door Remco Latour

De belastingvrijstelling voor NAVO-medewerkers strekt zich niet uit tot hun ouderdomspensioen.

Voordat hij arbeidsongeschikt raakte, werkte een man voor de NAVO. Na het bereiken van de 65-jarige leeftijd ontving hij van de NAVO een ouderdomspensioen. De man stelt dat dit pensioen is vrijgesteld van belasting. Hij verwijst daarvoor naar het verdrag nopens de rechtspositie van de NAVO bij haar organen en van haar internationale staf. Op grond van dat verdrag zijn namelijk bepaalde functionarissen van de NAVO vrijgesteld van belasting op hun salaris. Deze vrijstelling ziet ook op emolumenten die zij in hun hoedanigheid als zulke functionarissen ontvangen van de NAVO. Rechtbank Zeeland-West-Brabant wijst echter erop dat deze vrijstelling is gekoppeld aan het vervullen van de functie. Omdat de man pensioen geniet terwijl hij zijn functie niet meer vervult, is de vrijstelling niet van toepassing. Dat dit pensioen mede is berekend over een periode waarin hij wel de functie vervulde, doet daaraan niets af.

Immateriële schadevergoeding

De beroepsprocedure van de man en zijn echtgenote is echter niet tevergeefs. De rechtbank kent hen allebei een immateriële schadevergoeding toe omdat de procedure onredelijk lang heeft geduurd.

Verdrag: art. 19 Verdrag rechtspositie NAVO bij haar organen en van haar internationale staf

Wet: art. 3.82 Wet IB 2001

Bronnen: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 2 september 2021 (gepubliceerd 14 september 2021), ECLI:NL:RBZWB:2021:4448, 20/6702 tot en met 20/6712 en 21/790 en Rechtbank Zeeland-West-Brabant 2 september 2021 (gepubliceerd 14 september 2021), ECLI:NL:RBZWB:2021:4452, 20/6713 tot en met 20/6723

Online cursus Pensioen en Actualiteiten 2021

Mr. dr. Gerard Staats bespreekt de inhoud van het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen. Daarnaast gaat hij ook in op actuele zaken rondom oudedagsvoorzieningen. Zo bent u in twee uur weer helemaal bijgepraat!

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Kamer: meer geld voor zorgpersoneel, vennootschapsbelasting omhoog
Volgende artikel
Saldeer niet bij berekening kwijtscheldingswinstvrijstelling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loonheffingen

Wijziging Participatiewet: regels loonkostensubsidie veranderen

Een wijziging van de Participatiewet is aangenomen door de Tweede Kamer. In de Participatiewet wijzigen onder andere de regels rondom loonkostensubsidie en ondersteuning op maat zoals jobcoaching.

NOW-regeling bekend

Minister Van Gennip stuurt Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt

Minister Van Gennip heeft de Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt naar de Tweede Kamer gestuurd. Het kabinet wil dat oproepcontracten, zoals het nulurencontract verdwijnen en vervangen worden door basiscontracten.

Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022

Vanaf 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking, die als doel heeft de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof.

Verlopen modelovereenkomsten verdwijnen: verlengen is mogelijk

De Belastingdienst meldt het verwijderen van verlopen modelovereenkomsten. Opdrachtgevers die een overeenkomst willen blijven gebruiken, kunnen verlenging aanvragen.

Wetsvoorstel aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten aangenomen door Tweede Kamer

Het wetsvoorstel aanpassing fiscale regeling aandelenoptieregeling is aangenomen door de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel is onderdeel van het Belastingplan 2022.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus werken in de grensstreek

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting en werkkostenregeling

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×