• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Prinsjesdag 2021: verwachte wijzigingen in de loonheffingen

24 augustus 2021 door Remco Latour

Het pakket Belastingplan 2022 zal naar verwachting versoepelingen in de loonheffingen bevatten in verband met de coronacrisis en regelingen om innovatie te stimuleren.

Verhoging vrije ruimte

Vanwege de coronacrisis is de vrije ruimte voor 2020 en 2021 extra verhoogd naar 3% over de totale loonsom voor zover deze niet meer bedraagt dan € 400.000. Aanvankelijk had de regering het voornemen om voor 2022 de verhoging weer terug te draaien. Over de eerste € 400.000 aan loonsom zou de vrije ruimte dan 1,7% zijn. In verband met het voortzetten van steunpakket vanwege COVID-19 is aangekondigd dat het Belastingplan 2022 een verhoging van de vrije ruimte zal bevatten.

Vrijstelling voor thuiswerkkostenvergoeding

Vanwege de coronamaatregelen werken meer werknemers (vaker) thuis. Daardoor is het belang van de vergoeding voor thuiswerkkosten toegenomen. De wetgever erkent dit en wil daarom in het Belastingplan 2022 een nieuwe, gerichte vrijstelling in de loonbelasting voor thuiswerkkosten opnemen.

Aandelenoptierechten als loon

Om innovatie te stimuleren wil de wetgever het fiscaal aantrekkelijker maken om aandelenoptierechten als loon te verstrekken. Nu is de hoofdregel dat bij toekenning van aandelenopties aan werknemers nog geen heffing plaatsvindt. Wanneer de werknemer zijn aandelenoptierecht uitoefent of vervreemdt, vindt in beginsel belastingheffing plaats over het bedrag dat hij daarmee heeft genoten. De wetgever wil het heffingsmoment bij uitoefening van een aandelenoptierecht verschuiven naar het moment waarop de aandelen, die de werknemer door de uitoefening verkrijgt, verhandelbaar zijn. In dat geval kunnen namelijk liquide middelen voorhanden zijn om de verschuldigde belastingen te voldoen. De wijziging zal naar verwachting te vinden zijn in het Belastingplan 2022.

Makkelijker WBSO-faciliteit aanvragen

De Wet Bevordering speur- en ontwikkelingswerk kan ondernemers en werkgevers die speur- en ontwikkelingswerk (S&O) verrichten bepaalde voordelen bieden. Daarbij valt te denken aan de S&O-afdrachtvermindering. Het demissionair kabinet heeft aangekondigd in het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 (OFM 2022) de aanvraagsystematiek van WBSO-faciliteiten te vereenvoudigen. Ook zal het wetsvoorstel OFM 2022 de wetgeving met betrekking tot de op te voeren kosten en uitgaven van S&O bij mededeling verduidelijken.

Wet: art. 10a en 31a, derde lid Wet LB

Bronnen: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 31 mei 2021, DGBI-O / 21136965 en Ministerie van Financiën 10 juni 2021, nr. 2021-0000123770

Zie ook:

  • Prinsjesdag 2021: verwachte wijzigingen voor ondernemers
  • Prinsjesdag 2021: verwachte wijzingen rond vastgoed
  • Prinsjesdag 2021: verwachte maatregelen rond auto en milieu
  • Prinsjesdag 2021: verwachte overige nieuwe maatregelen

Prinsjesdagspecial Belastingplan 2022

Informeer uw klanten als eerste over de fiscale maatregelen en besparingskansen! Pre-order nu de Prinsjesdagspecial Belastingplan 2022.

Meer informatie en bestellen

Filed Under: Arbeid & loon, Belastingplan, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Conserverende aanslag is toegestane vorm van discriminatie
Volgende artikel
Doorlopende machtiging voor ophalen van belastinggegevens via Digipoort

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

woning leeg

Afschaffing inhouding huisvestingskosten voor arbeidsmigranten

Het kabinet schaft de mogelijkheid voor werkgevers af om huisvestingskosten in te houden op het minimumloon. Minister Vijlbrief wil de maatregel zoveel mogelijk gelijktijdig invoeren met de Wet passende huurcontracten, die arbeidsmigranten meer huurbescherming moet bieden.

loon tijdens ziekte

Geen arbeidskorting over ziektewetuitkering na einde dienstverband

Rechtbank Gelderland oordeelt dat een ziektewetuitkering geen inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking vormt als de dienstbetrekking door de ziekmelding is geëindigd. De man heeft daarom over de ziektewetuitkering geen recht op arbeidskorting.

IVA-uitkering

Scenario’s voor loondoorbetaling bij ziekte

Het kabinet wil de loondoorbetaling bij ziekte meer werkbaar maken, vooral voor kleinere werkgevers. Minister Aartsen inventariseert daarom verschillende scenario’s voor de hoogte en duur van de loondoorbetaling en voor collectivisering van het tweede ziektejaar.

emigratie belgie

Nederland zet in op afspraken over grensoverschrijdend telewerk

Het kabinet wil bestaande belemmeringen voor grenswerkers waar mogelijk wegnemen. Een fiscale Benelux-werkgroep onderzoekt welke arrangementen de situatie voor grenswerkers kunnen verbeteren, maar een rondetafelgesprek wordt op zijn vroegst in 2027 overwogen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Opleidingen

Webinar Belastingplan 2027

AGENDA

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus Contracteren en managen van AI-systemen | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop casuscollege bedrijfsopvolging | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×