• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

De nieuwe fietsregeling: niet zo leuk als het lijkt!

28 december 2018 door Jan-Bertram Rietveld

De liefhebber van loonbelasting komt er met het Belastingplan een beetje bekaaid van af. Een paar wijzigingen die eigenlijk al in het regeerakkoord stonden. Verkorting 30%-regeling tot vijf jaar, vrijwilligersvergoeding naar € 1.700 per jaar. We wisten het al, maar er is toch iets nieuws.

Het stond niet in het regeerakkoord, maar de alerte krantenlezer is niet verrast. Het nieuws is al verspreid in de week voor Prinsjesdag. De werknemer die fietst met een fiets van de zaak hoeft straks maar over 7% van de consumentenadviesprijs belasting te betalen. Voor een paar euro per maand zit je op een prachtige elektrische fiets. De argeloze krantenlezer, ik reken mezelf daar ook toe, dacht dat daarmee een oplossing was gevonden voor werkgever die wel een fietsenregeling wilde aanbieden, maar daar de werkkostenruimte niet voor had.

 

Werkgever blijft eigenaar

De argeloze krantenlezer komt bedrogen uit. De precieze belastingplanlezer moet wat zurig doen: het fietsenregelingprobleem wordt hiermee helemaal niet opgelost. De 7% bijtelling geldt alleen voor ter beschikking gestelde fietsen. Dat wil zeggen: de werkgever blijft eigenaar. Als de werkgever zelf een fiets koopt en die aan zijn werknemers uitleent, dan hoeft de werknemer maar een beetje belasting te betalen. De crux van veel fietsenregelingen was, dat de werknemer een fiets krijgt, en instemde met wat minder salaris of vakantiedagen. Eigenlijk betaalde de werknemer de fiets uit zijn bruto. Leuk voor werknemer, leuk voor werkgever, en –toegegeven- iets minder leuk voor de schatkist. Daar staat milieuwinst, filevermindering en gezonde beweging tegenover.

 

Inleveren

Mijn vraag: wil een werknemer ook iets inleveren voor een fiets, waar hij de eigendom niet van krijgt? Ik geloof er niets van. De werkgever die zegt, dat de werknemer de fiets eerst leent maar aan het eind van de rit alsnog krijgt, loopt het risico dat de Belastingdienst stelt dat het altijd al de bedoeling was de fiets te geven, waardoor de 7% bijtelling niet geldt. En daarmee verliest de regeling wat mij betreft zijn glans.

Wel leuk om te lezen in de toelichting expliciet is opgenomen dat de fietsenregeling ook geldt voor bakfietsen. Ik ben benieuwd welke politieke partij daar nou weer voor gelobbyd heeft…..

 

Welk probleem lost de nieuwe fietsenregeling dan wel op? Een probleem dat op papier wel, maar in praktijk nog niet echt bestond. De werkgever die een fiets aan zijn werknemer uitleent, hoeft er fiscaal niets mee te doen als de werknemer deze alleen maar zakelijk gebruikt. Hoe controleer je dat als werkgever? Onmogelijk! Dan moet je dus de waarde van de privékilometers bijtellen. Hoe bepaal je het aantal en hoe bepaal je de prijs? Onmogelijk! Dan moet je gaan meten hoe snel banden slijten, en hoelang een voorlampje blijft branden. De bewijslast ligt gelukkig bij de Belastingdienst. ik heb hier nog nooit een correctie over gezien, en ik mag toch hopen dat…….

Dat probleem is nu opgelost, en ik hoop dat het werkkostenfietsenregelingsprobleempje ook wordt opgelost. Liefst voor 1 januari 2020 als de fietsbijtellingsregeling in werking treedt.

 

Mr. Jan-Bertram Rietveld is loonbelastingspecialist bij EY. Hij is tevens docent van de Leergang Loonheffing.

> Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Blogs

Reageer
Vorige artikel
Belastingplan 2019: het MKB betaalt de rekening
Volgende artikel
Vermogensstructurering in 2019: box 2 loopt uit op box 3

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Nettoloon stijgt in 2026

Het nettoloon van werkenden gaat volgend jaar omhoog doordat belastingmaatregelen gunstig uitpakken. Volgens berekeningen van hr- en salarisdienstverlener ADP gaat een werknemer met een modaal brutosalaris van € 3.704 per maand er in januari € 26 netto op vooruit.

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

europa grenzen

Opinie | Het vrijheidsdividend: over defensie, belasting en vijandschap

In hun NTFR Opinie onderzoeken mr. drs. C.M. (Carl) Dijkstra en mr. dr. S. (Sam) van der Vlugt waarom het voorstel voor een ‘vrijheidsbijdrage’ meer is dan een fiscale curiositeit.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×