Arbeid & loon

Het kabinet wil de regels rondom de beoordeling van arbeidsrelaties verduidelijken en het grijze gebied tussen werknemers en zelfstandigen verkleinen. Ook wordt de komende twee jaar gewerkt aan maatregelen en plannen om uiterlijk op 1 januari 2025 het ... lees verder

Het Verzamelbesluit SZW 2023 is gepubliceerd in het Staatsblad. Het betreffen vooral technische en redactionele wijzigingen ter verduidelijking en nadere invulling van eerder gemaakte beleidskeuzes en het herstellen van omissies. Daarnaast zijn enkele kleine ... lees verder

De looptijd van de 30%-regeling bij een nieuwe werkgever neemt af met de periode waarin een voorgaande werkgever de 30%-regeling mocht toepassen. Deze periode kan afwijken van de periode waarvoor de fiscus een beschikking heeft afgegeven. Op 6 december 2018 ... lees verder

Ook kleinere bedrijven in de EU moeten zorgen voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. In het Europees Parlement is overeenstemming om de richtlijnen tegen loondiscriminatie in te stellen voor bedrijven vanaf honderd werknemers. Het oorspronkelijke plan ... lees verder

Het overzicht met uiterste aangifte- en betaaldata voor de aangifte loonheffingen 2023 staat op de internetsite van de Belastingdienst. In dit document staan ook de bijbehorende tijdvakcodes. Het betalingskenmerk is nodig bij de betaling. Wie het ... lees verder

In plaats van een fikse loonsverhoging om de hogere prijzen te compenseren is het beter om met eenmalige beloningen te komen, zeggen de werkgeversorganisaties. De gezamenlijke werkgeversverenigingen AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland presenteerden ... lees verder

De Belastingdienst attendeert op wijzigingen in de cao-codes voor de loonaangifte. Met ingang van 2023 komen een aantal cao-codes te vervallen. Sommige codes worden vervangen. In de tabel met de wijzigingen voor 2023 staan de cao-codes die met ingang van ... lees verder