In een geschil over de toepassing van Nederlandse belastingheffing op het loon van luchtvaartpersoneel is de gangbare definitie van internationaal verkeer van belang. Een man woonde in Nederland, had de Nederlandse nationaliteit, maar was in het kader van ... lees verder
Arbeid & loon
Eigen bijdrage arbovoorziening in aangepaste handreiking
De handreiking ‘Welke gerichte vrijstellingen gelden voor de werkplek thuis?’ is uitgebreid. In de handreiking staat nu meer informatie over een eigen bijdrage die een werknemer betaalt voor een duurdere uitvoering van een arbovoorziening. Ook is de ... lees verder
Vaste arbeidsomvang oproepkracht na veertien maanden
In het geval dat een oproepkracht twaalf maanden voor een werkgever heeft gewerkt, moet hij in principe uiterlijk na de veertiende maand een vaste arbeidsomvang hebben. Heeft een werkgever een oproepovereenkomst heeft gesloten met een arbeidskracht? Dan ... lees verder
Ook NOW-subsidie als omzetdaling niet is veroorzaakt door coronacrisis
Payrollbedrijven kunnen NOW-subsidie krijgen, ook als de vereiste omzetdaling niet is veroorzaakt door de coronacrisis. Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over het bericht 'Weinig grootontvangers volgen voorbeeld Booking.com bij terugbetalen ... lees verder
Toekenning vaste reiskostenvergoeding vergt onderbouwing
De vaste reiskostenvergoeding is een vaste kostenvergoeding die veel voorkomt. Aan het toekennen van een onbelaste vaste reiskostenvergoeding zijn wel voorwaarden verbonden. Onbelaste kostenvergoeding Werkgevers kunnen hun werknemers binnen bepaalde ... lees verder
Wat is het verschil tussen nulaangifte en nihilaangifte loonheffingen?
De Belastingdienst geeft een verduidelijking in welke situatie de werkgever een nulaangifte of nihilaangifte moet doen. Wie over een aangiftetijdvak geen loon en loonheffingen hoeft aan te geven, moet toch op tijd aangifte doen. Het gaat dan om een ... lees verder
Nederlands recht van toepassing op Hongaarse chauffeurs
Het Nederlands recht is van toepassing op de arbeidsvoorwaarden van Hongaarse chauffeurs die in 2014 ontslagen werden door een transportbedrijf omdat ze volgens de Nederlandse cao betaald wilden worden meldt de FNV. Het Gerechtshof in Leeuwarden heeft bepaald ... lees verder
Werkgever moet 30%-regeling in loonadministratie toepassen
Om de 30%-regeling te kunnen toepassen, moet de werkgever het loon voor de loonbelasting aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. De werknemer kan zonder die aanwijzing de 30%-regeling niet alsnog in de inkomstenbelasting toepassen. Een werknemer met de ... lees verder