Van voorwaardelijke aandelenopties die aan expats werden toegekend in de periode dat ze in Nederland werkten, waren de voordelen bij uitoefening ervan onderworpen aan de Nederlandse loonbelasting. Omdat de expats op dat moment niet meer in Nederland ... lees verder
Arbeid & loon
Wet DBA: 370 goedgekeurde modelovereenkomsten
Sinds de invoering van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) op 1 mei 2016 zijn 4.481 modelovereenkomsten bij de Belastingdienst binnengekomen, waarvan er 370 zijn goedgekeurd. Dat blijkt uit een WOB-verzoek dat het ministerie van Financiën ... lees verder
Auto’s ter beschikking gesteld ondanks verbod op privégebruik
Hebben werknemers verklaard dat zij de auto’s niet voor privédoeleinden mogen gebruiken, maar is privégebruik wel mogelijk en de controle hierop beperkt? Dan zijn de auto’s toch ter beschikking gesteld volgens Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.In 2012 stelde de ... lees verder
Werknemer ‘belanghebbende’ voor naheffingsaanslag loonheffingen
Een werknemer kan in bezwaar gaan tegen een naheffingsaanslag loonheffingen die is opgelegd aan zijn werkgever als die op grond van het contract wordt doorbelast. Bij een due-diligence onderzoek voor een overname in 2013 bleek dat aan een salesdirecteur in ... lees verder
Wet DBA: verhaalsbepaling legt risico toch bij ZZP’er
Het is niet ongebruikelijk dat er verhaalsbepalingen worden opgenomen in een overeenkomst. Staatssecretaris Wiebes kijkt er dan ook niet van op dat deze door opdrachtgevers worden gebruikt om het risico op naheffing van loonheffingen af te dekken.Als achteraf ... lees verder
Administratiekantoor is geen fiscaal deskundige
Wanneer een belastingplichtige zich laat bijstaan door een deskundig adviseur, hoeft hij zich volgens de Hoge Raad in principe niet zelf te verdiepen in de belastingregelingen. Dit geldt echter alleen voor inhoudelijke aspecten van een belastingregeling en ... lees verder
Gastouder toch resultaatgenieter
In tegenstelling tot Rechtbank Noord-Nederland oordeelde Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een gastouder niet de vereiste zelfstandigheid bezat ten opzichte van het gastouderbureau om te kunnen concluderen tot aanwezigheid van een onderneming. In deze zaak ... lees verder
Managementovereenkomst blijkt arbeidsovereenkomst
De doorbetaaldloonregeling kan worden toegepast als een dga vanuit een onderneming werkzaamheden verricht voor een andere onderneming. Als de eigen onderneming in feite niet meer bestaat, wordt gewoon in dienstverband van de andere onderneming gewerkt, ... lees verder