Een ‘verlies’ op aan een werkgever verkochte certificaten van aandelen dat niet geheel en rechtstreeks zijn oorzaak vindt in de dienstbetrekking, kan niet als negatief loon in aftrek worden gebracht. Zo concludeert de A-G van de Hoge Raad.Een werknemer moest ... lees verder
Arbeid & loon
Onbelaste jubileumuitkering ondanks seizoenswerkloosheid
Als een werknemer gedurende het deel van het jaar vanwege een seizoensgebonden dip tijdelijk geen activiteiten verricht voor zijn werkgever, vormt deze onderbreking geen belemmering voor de onbelaste jubileumgratificatie.Voorwaarden onbelaste ... lees verder
iPad valt toch onder categorie computers
Een iPad is weliswaar geen computer maar behoort volgens de Hoge Raad wel degelijk tot de categorie: ‘computers en dergelijke apparatuur en bijbehorende apparatuur’. De Hoge Raad casseert hiermee het oordeel van Hof Amsterdam dat een iPad geen computer ... lees verder
Prepensioen pas belast na definitief worden overeenkomst
Wie procedeert tegen een vaststellingsovereenkomst (VSO) met zijn werkgever, kan geen aanspraak maken op een eventueel recht op FPU/prepensioen dat voortvloeit uit die VSO. Pas nadat de rechter de VSO handhaaft, is het recht vorderbaar en inbaar en daardoor ... lees verder
Vergoeding immateriële schade bij ontslag is belast loon
Als psychische schade die een werknemer heeft geleden voldoende verband houdt met de dienstbetrekking, kwalificeert de vergoeding hiertoe als loon. Voor de vraag of psychische schade zich voordoet, is niet vereist dat sprake is van onvrijwillig ontslag.Op ... lees verder
VAR aanvragen voor 2016 niet nodig
Normaal gesproken kunt u ieder jaar vanaf september een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) aanvragen voor het volgende jaar, maar dit jaar hoeft dat niet.Vanaf 1 januari 2016 verdwijnt de VAR. De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel hiervoor goedgekeurd (zie ook ... lees verder
Transitievergoeding: hoe werkt het?
Eén van de gevolgen van de nieuwe Wet werk en zekerheid is dat een werkgever vanaf 1 juli 2015 een zogeheten transitievergoeding moet uitbetalen aan een werknemer die wordt ontslagen en die minimaal twee jaar bij de werkgever in dienst is geweest. Dit geldt ... lees verder
Zoon in ouderlijke woning bij uitzending geen kraakwacht
Een zoon die tijdens uitzending van zijn ouders naar het buitenland weer in de ouderlijke woning kwam wonen, was geen ‘kraakwacht’ volgens Rechtbank Den Haag. De woning kon hierdoor niet langer als eigen woning worden aangemerkt.Dit oordeelde Rechtbank Den ... lees verder