• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Arbeid & loon

Keurmerk voor ZZP’ers toont juridische en fiscale kenmerken

9 mei 2012 door Jelle Berghuis

In samenwerking met onder andere de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst heeft Stichting ZZP-erkend een keurmerk voor ZZP’ers ontwikkeld. Werkgevers kunnen in een database met zelfstandigen zien of de door hun ingehuurde werkkracht voldoet aan een aantal ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Overige

Te laat bezwaar gemaakt? Correctiebericht helpt niet

7 mei 2012 door Asha Stuivenwold

Als een inhoudingsplichtige niet binnen zes weken bezwaar heeft gemaakt tegen zijn op aangifte afgedragen belasting, kan hij dit niet alsnog doen in de vorm van een correctiebericht. Daar is het correctiebericht niet voor bedoeld. Als de bezwaartermijn van zes ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Formeel belastingrecht

Voordeel uit optie na remigratie valt ook onder 30%-regeling

4 mei 2012 door Remco Latour

Als een werkgever op het loon van een ingekomen werknemer de 30%-regeling heeft toegepast, is deze regeling ook toe te passen op eventuele nagekomen baten uit toegekende werknemersopties. Dit is volgens de Hoge Raad zelfs toegestaan als de werknemer inmiddels ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

Fiscale verzamelwet 2012 ingediend bij Tweede Kamer

3 mei 2012 door Giniraynha Poulina

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2012 ligt nu bij de Tweede Kamer. Het merendeel van de voorgestelde wijzigingen treedt op z’n vroegst per 1 januari 2013 in werking. Hieronder volgt een selectie van de belangrijkste wijzigingen op fiscaal gebied. ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, BTW & overdrachtsbelasting, Estate Planning, Financiële planning, Overige, Vastgoed

Minder verschillen tussen uitzendkracht en vaste werknemer

1 mei 2012 door Giniraynha Poulina

Als de Inspectie SZW vermoedt dat geen sprake is van inlening van personeel, maar van een dienstbetrekking, moet de vermoedelijke werkgever proberen dit te weerleggen aan de hand van administratieve gegevens over de uitzendkracht.Uitzendkrachten hebben recht ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Formeel belastingrecht

Aansprakelijkheidsschuld pas aftrekbaar op moment van betaling

27 april 2012 door Giniraynha Poulina

Als een aansprakelijkheidsschuld voortvloeit uit een dienstbetrekking vormt dit negatief loon van de bestuurder. De bestuurder kan deze schuld pas aftrekken op het moment dat deze vorderbaar en inbaar is. Dat sprake is van een uitstel van betaling is niet van ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Formeel belastingrecht

Vrijstellingsmethode voor buitenlands directeurensalaris is toegestaan

26 april 2012 door Remco Latour

Dubbele belasting op buitenlandse beloningen voor Nederlandse bestuursleden is te voorkomen. De Belastingdienst gebruikt daarvoor in beginsel de verrekeningsmethode. De gunstigere vrijstellingsmethode is echter ook mogelijk, maar dan alleen onder strikte ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Internationaal & Europees recht

Buitenlands uitzendbureau kan fictief inhoudingsplichtige zijn

25 april 2012 door Giniraynha Poulina

Wie niet in Nederland is gevestigd, maar wel uitzendwerkzaamheden verricht in Nederland kan inhoudingsplichtig zijn voor de loonheffingen. De fictieve inhoudingsplichtige brengt ook een administratieplicht met zich. Bovendien moet de fictieve ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

  • Vorige
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 257
  • Page 258
  • Page 259
  • Page 260
  • Page 261
  • Interim pages omitted …
  • Page 269
  • Volgende

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×