In de ‘Regeling gegevensuitvraag loonaangifte’ geeft de staatssecretaris aan welke gegevens zowel de jaaropgave als het correctiebericht moet bevatten wanneer de inspecteur hierom vraagt. Als de inspecteur erachter komt dat een loonaangifte onjuist of ... lees verder
Arbeid & loon
Opdrachtgever aansprakelijk bij bedrijfsongeval zzp’er
Opdrachtgevers die zelfstandigen zonder personeel inhuren voor klussen die het eigen personeel ook had kunnen uitvoeren, kunnen aansprakelijkheid zijn als de zzp’er iets overkomt. De opdrachtgever moet de schade vergoeden als hij de veiligheidsmaatregelen ... lees verder
Anw-verzekering niet aftrekbaar door ontbreken duidelijk vervreemdingsverbod
Betaalde premies voor een vrijwillig afgesloten Anw vangnetverzekering zijn alleen aftrekbaar als lijfrentepremie als vervreemding van de aanspraak op de uitkeringen verboden is. Blijkt dit niet nadrukkelijk uit de overeenkomst, dan is aftrek niet mogelijk. ... lees verder
Tweejaarstermijn dubbele huisvesting geldt niet per opdracht
De onbelaste vergoeding voor kosten van dubbele huisvesting loopt na twee jaar af. Daarbij richt de wet zich op twee jaren dienstbetrekking en mag niet gekeken worden per opdracht. Dit oordeelde Rechtbank Den Haag. Bij toepassing van de overgangsregeling voor ... lees verder
Onbekendheid met regelgeving is geen pleitbaar standpunt
Een bv kan een betalingsonmacht alleen tijdig melden als de bestuurder kan aantonen dat de opgelegde naheffingsaanslagen niet aan de grove schuld van de bv is te wijten. Zonder deze melding kan de fiscus stellen dat de niet betaalde verschuldigde belasting te ... lees verder
Bijdrage van € 1 was niet genoeg voor belastingvrije uitkering
De zogenoemde fondsenvrijstellingen is een van de weinig overgebleven échte vrijstellingen in de loonbelasting. Er moet wel voldaan zijn aan strikte voorwaarden. Het storten van € 1 in de personeelsvoorziening bleek onvoldoende in een zaak die Hof Amsterdam ... lees verder
Gedifferentieerde WGA-premie mag afhangen van WAO-lasten
De Hoge Raad oordeelt dat de inspecteur bij het vaststellen van de gedifferentieerde WGA-premie de WAO-lasten mag meetellen in de berekening van de individuele opslag of korting. Hetzelfde geldt voor de rentehobbelopslag. Volgens de Hoge Raad blijkt uit de ... lees verder
Alleen daadwerkelijke ontvangen opties zijn belast
Als een werknemer een onvoorwaardelijk aandelenoptierecht krijgt toegekend van zijn werkgever, zijn de opbrengsten uit dat optierecht belast als loon. De verkrijging van een recht onder een opschortende voorwaarde is niet belast, tenminste niet zolang de ... lees verder