Als een bedrijf arbeidskrachten tijdelijk inleent voor het uitvoeren van werkzaamheden en de uitlener haar belastingschulden niet betaalt, kan de Belastingdienst de inlener hoofdelijk aansprakelijk stellen voor die schulden. Deze aansprakelijkstelling blijft ... lees verder
Arbeid & loon
Toch belastingkorting voor pleegkind op ander adres
Ouders en degenen die een kind verzorgen met wie zij op één adres wonen hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof en daarmee ook op de ouderschapsverlofkorting. Daarbij is het onder bijzondere omstandigheden toegestaan dat het kind op een ander adres ... lees verder
Dienstbetrekking vereist meer bewijs dan arbeidscontract
Wie wil bewijzen dat hij bij een bedrijf in dienstbetrekking is, kan niet alleen volstaan met het tonen van een arbeidsovereenkomst. Als het UWV merkt dat de overeenkomst niet de feitelijke situatie weergeeft, kan het UWV stellen dat geen sprake is van een ... lees verder
ID-bewaarplicht blijft gelden na invoering webmodule
De opdrachtgever die zich wil vrijwaren van de mogelijke inhoudingsplicht voor loonheffingen en premie werknemersverzekeringen moet de VAR en een kopie van het identiteitsbewijs van de opdrachtnemer zeven jaar bewaren. Dit verandert volgens de minister van ... lees verder
Derde uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd
De Belastingdienst presenteert de derde uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013. In de Nieuwsbrief worden de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen op een rij gezet.In de 3e uitgave zijn de volgende ... lees verder
iPad is computer en niet zomaar vrijgesteld van loonheffing
De rechtbank Haarlem heeft geoordeeld dat een iPad een computer is. Wanneer iPads door de werknemers niet (nagenoeg) geheel zakelijk worden gebruikt, betekent dit dat de werkgever niet aan de voorwaarden voldoet waaronder computers vrij van loonheffing kunnen ... lees verder
Geen aansprakelijkstelling door toepassing belastingverdrag
De fiscus mag in internationale situaties alleen overgaan tot belastingheffing en eventuele aansprakelijkstelling als het belastingverdrag met het andere land dit toelaat. Zo oordeelde Rechtbank Den Haag dat de fiscus ten onrechte een Nederlands bedrijf ... lees verder
Aanscherping 30%-regeling met 150 km-grens is EU-conform
Om het onbedoelde gebruik van de 30%-regeling te beperken mocht de besluitgever in redelijkheid kiezen voor een andere afbakening van de kring van werknemers voor wie de 30%-regeling van toepassing is. De 150 km-grens is in dit kader een gerechtvaardigde ... lees verder