• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bent u al vernieuwend bezig?

24 juli 2013 door

Steeds meer bedrijven maken gebruik van de fiscale regelingen die onderzoek en vernieuwing bevorderen. Zowel midden- en kleinbedrijf als multinational, van starter tot familiebedrijven. In totaal deden vorig jaar ruim 22.000 ondernemingen een beroep op de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO).

Dit is te lezen in het jaarlijkse rapport ‘Focus op speur- en ontwikkelingswerk’ over de WBSO en de Research & Development Aftrek (RDA). Hieruit blijkt dat het aantal bedrijven dat gebruikmaakte van de WBSO in 2012 voor het vijfde jaar op rij steeg, inmiddels naar 22.220. MKB-bedrijven vormen met 97% de grootste groep gebruikers. Ook het aantal S&O-aanvragen steeg en bedroeg in 2012 36.800. Het ging hierbij om ruim 111 miljoen gemaakte S&O-uren. Aan 21.700 van de 36.800 aanvragen werd ook een RDA toegekend. In totaal maakten 13.860 WBSO-bedrijven ook gebruik van de RDA. Daardoor was € 814 miljoen vrijgesteld van Vpb en IB. Gezamenlijk ondersteunden de WBSO en RDA in totaal € 5,9 miljard aan S&O-(loon)uitgaven.  

 

S&O-aftrek

De WBSO kent zowel voor inkomstenbelastingplichtigen als voor inhoudingsplichtigen een faciliteit. De aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk geldt voor de ondernemer die aan het urencriterium voldoet en die in het kalenderjaar ten minste 500 uur besteedt aan werk dat door Agentschap NL bij een S&O-verklaring is aangemerkt als S&O. Voldoet de zelfstandige ondernemer aan de voorwaarden, dan komt hij in aanmerking voor een S&O-aftrek over de bruto jaarwinst. De S&O-aftrek bedraagt in 2013 €12.310, voor starters is dit € 18.467.

 

S&O-afdrachtvermindering

Ondernemingen die inhoudingsplichtig zijn voor de loonbelasting kunnen een tegemoetkoming krijgen in de loonkosten van werknemers die speur- en ontwikkelingswerk verrichten. Het fiscale voordeel is een vermindering van de af te dragen loonheffing, die kan worden toegepast als voldaan is aan alle voorwaarden. De S&O-afdrachtvermindering bedraagt 38% over de eerste € 200.000 loonkosten voor speur- en ontwikkelingswerk. Voor de resterende S&O-loonkosten is dit 14%. Startende ondernemingen hebben recht op extra financieel voordeel (50% in plaats van 38%). De in 2012 toegekende S&O-afdrachtvermindering bedroeg € 853 miljoen, de geschatte verzilvering in de inkomstenbelasting € 735 miljoen. Dit is een daling ten opzichte van 2011 die te wijten is aan de verlaging van de schijfpercentages en de bovengrens van de eerste schijf in 2012. Overigens is de machine- en apparatenindustrie de grootste sector in termen van S&O-(loon)uitgaven, gevolgd door de sector Telecom en ICT.

 

RDA

Tot slot kan de innovatieve ondernemer ook gebruik maken van de Research & Development Aftrek (RDA). In 2013 bedraagt deze 54% van het forfaitaire bedrag op basis van de goedgekeurde S&O-uren, of 54% van de goedgekeurde RDA-kosten/uitgaven. Het RDA-bedrag in de RDA-beschikking(en) in 2013 is als aftrekpost op te voeren in de aangifte VpB of IB over 2013.

 

Wet: artikel 3.77 Wet IB 2001, artikel 21 e.v Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen, artikel 3.52a Wet IB 2001

 

Meer informatie: AgentschapNL, 18 juli 2013, Rapport Focus op speur- en ontwikkelingswetk van de WBSO/RDA in 2012

Filed Under: Arbeid & loon, IB-ondernemer, Nieuws, Verdieping, Winst uit onderneming

Reageer
Vorige artikel
OESO presenteert plan tegen internationale belastingontwijking
Volgende artikel
Geen afdrachtvermindering voor deelcertificaat

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

fiscale regels landbouw

Pachtnormen 2026 stijgen in meeste regio’s

De pachtnormen voor 2026 gaan in de meeste pachtprijsgebieden omhoog. Staatssecretaris Erkens meldt dat de nieuwe normen op 1 juli 2026 ingaan en dat de aanhoudende schommelingen in de pachtprijzen aanleiding zijn om de systematiek opnieuw te bekijken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Opleidingen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×