De scholingsuitgaven voor een opleiding die ziet op de verbetering van de kwaliteit van het leven van de cursist is volgens de Hoge Raad niet aftrekbaar. De rechter wees erop dat de aftrek van scholingsuitgaven alleen is bedoeld voor opleidingen die bijdragen ... lees verder
Arbeid & loon
Verlies op lening aan werkgever is negatief loon
Als een werknemer geld leent aan zijn werkgever, kan hij het verlies op zijn vordering bij het faillissement van de werkgever aftrekken als negatief loon. Er moet dan wel een direct verband bestaan tussen het verstrekken van de lening en de dienstbetrekking. ... lees verder
Brutering voor vaste kilometervergoeding was terecht
Het kan voorkomen dat een werkgever onkostenvergoedingen betaalt aan zijn personeel waarvan achteraf blijkt dat een gedeelte hiervan als loon kwalificeert. Het UWV mocht dan onder voorwaarden de zogenoemde brutering toepassen voor de berekening van de ... lees verder
Directeur ondanks aandelenoverdracht niet in dienstbetrekking
Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid heeft een werknemer recht op een ZW-uitkering respectievelijk WIA-uitkering (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Een algemeen directeur heeft echter zelden recht op deze uitkeringen, omdat vaak geen sprake is van een ... lees verder
Fiscus handelde niet weloverwogen en de bv wist dat
Een bv die tijdens een lopend boekenonderzoek en bezwaarprocedure correctieberichten loonheffing indiende, mocht er niet op vertrouwen dat de vermindering van de naheffingsaanslag die volgde te danken was aan een weloverwogen standpunt van de fiscus. Er was ... lees verder
Geen dubbele premiekorting meer per 1 januari 2013
Wie oudere werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering in dienst heeft of gaat nemen kan onder voorwaarden zowel de premiekorting voor oudere werknemers als de premiekorting voor arbeidsongeschikte werknemers toepassen. Deze combinatiemogelijk komt ... lees verder
Nieuwe Europese socialezekerheidsverordening ook voor non-EU landen
Sinds 1 juni 2012 zijn de verordeningen die bepalen welke nationale socialezekerheidswetgeving van toepassing is bij grensoverschrijdend werken ook van toepassing op Noorwegen, IJsland en Liechtenstein. Sinds 1 april viel Zwitserland al onder deze ... lees verder
Tandartsen zijn niet schaars genoeg voor 30%-regeling
Bedrijven die tandartsen aantrekken uit het buitenland, kunnen op het loon van deze ingekomen werknemers in beginsel de 30%-regeling niet toepassen. Volgens de fiscus en Rechtbank Arnhem heeft Nederland inmiddels voldoende tandartsen uit het buitenland ... lees verder