Arbeid & loon

De renseigneringsverplichting betreft generieke regelgeving voor álle werkgevers. Staatssecretaris Van Rij wil zorgaanbieders niet uitzonderen van deze verplichting. Wat betreft de handhaving kan de Belastingdienst maatwerk bieden. Dit schrijft Van Rij ... lees verder

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart voor de verruiming van de subsidie duurzame inzetbaarheid. De regeling dient om werknemers tot aan hun (vervroegd) pensioen gezond te laten werken. Sectoren kunnen de ... lees verder

Na het voortzetten van een onzuivere pensioenregeling vormen de aanspraken loon uit tegenwoordige dienstbetrekking waarvoor de werkgever inhoudingsplichtig is. Maar de waardeaangroei over zulke aanspraken vormt geen loon. Een bv houdt zich bezig met ... lees verder

De commissie-Financiën besprak 15 februari met minister Van Gennip en staatssecretaris Van Rij de situatie van de grenswerkers. De beide bewindslieden gaven aan dat gedeeltelijk thuiswerken sinds corona is ingeburgerd en erkennen de wens van werkgevers en ... lees verder

De Belastingdienst heeft het rapport ‘Buitenlandse arbeidskrachten en loonheffingen’ gepubliceerd. Hierin staan antwoorden op vragen over de heffing van loonbelasting en de sociale zekerheidsverplichtingen. In het rapport staan vraagstukken die zich in de ... lees verder

Als een ingekomen werknemer wisselt van een werkgever, is eenmalig om voortgezette toepassing van de 30%-regeling te verzoeken. Daarbij is het niet mogelijk om de definitief vastgestelde datum, waarop de werknemer in Nederland is gaan verblijven, te ... lees verder

De Eerste Kamer stemde dinsdag 14 februari in met het initiatiefvoorstel van de Tweede Kamer om een minimumuurloon in te voeren. Ook een motie over de economische situatie van kleine ondernemers is aangenomen. Het initiatiefwetsvoorstel wijzigt de Wet ... lees verder

Staatssecretaris Van Rij informeert de Tweede Kamer over de uitkomst van een gesprek met werkgevers over de administratieve lasten bij een fiets van de zaak. De werkgever mag een werknemer onder voorwaarden een onbelaste reiskostenvergoeding van maximaal € ... lees verder