• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

LJN: BW8981, Rechtbank Breda, 10/3077

13 juli 2012 door redactie

In het kader van zijn dienstbetrekking bij een in Nederland gevestigde onderneming is belanghebbende geheel 2007 met behoud van salaris werkzaam geweest bij een instituut voor management en ontwikkeling in Zwitserland. 1) Woonplaats artikel 4 AWR: Zwitserland. Dienstbetrekking en in Nederland woonachtige kinderen leiden niet tot een dusdanige band met Nederland dat sprake was van een woonplaats alhier. 2) Geen heffingsrecht ter zake van reguliere salaris en afrekening vakantiedagen. Vanwege de onzekerheid van terugkeer naar Nederland, kan niet worden gesteld dat belanghebbende zijn dienstbetrekking “gewoonlijk” uitoefende op het grondgebied van Nederland. 3) Performance bonus vormt géén ontslagvergoeding maar een extra beloning voor de verrichte werkzaamheden bij het instituut in Zwitserland. 4) Artikel 7 van de Overeenkomst Sociale zekerheid vereist niet dat de uitgezonden werknemer bij het einde van de uitzending terugkeert of de intentie heeft terug te keren naar het land waarin de uitzendende vennootschap is gevestigd. Belanghebbende is derhalve premieplichtig gebleven in Nederland.

Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BW8981

Filed Under: Jurisprudentie

Reageer
Vorige artikel
LJN: BX1338, Rechtbank Breda, 11/5377
Volgende artikel
LJN: BX0892, Hoge Raad, 11/01222

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Onjuiste aangifte leidt tot omkering voor hele aanslag

De Hoge Raad oordeelt dat bij een inhoudelijk gebrek in de aangifte de omkering en verzwaring van de bewijslast voor de gehele aanslag geldt als de vereiste aangifte niet is gedaan. De omkering hoeft dan niet te worden beperkt tot de onderdelen van de aanslag waarop het gebrek betrekking heeft.

dga bonus

Cashbonus bij afkoop aandelenrechten buiten aftrekverbod

Een bv mag een voorziening vormen voor een cashbonus waarmee voorwaardelijke rechten op aandelen van werknemers zijn afgekocht. Volgens de Hoge Raad is van toekenning in de zin van het aftrekverbod pas sprake als de opschortende voorwaarden zijn vervuld.

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Effectief prompten en veilig werken met tools als ChatGPT, Claude, Copilot en GenIA-L Tijdens deze online basistraining leer je in twee uur welke mogelijkheden generatieve AI biedt voor de fiscale praktijk. Je maakt kennis met AI en de verschillende generatieve AI-tools. Je leert waaraan goede prompts moeten voldoen om optimale resultaten te behalen. Je krijgt... lees verder

ministerie financien

Tweede nota van wijziging Belastingplan 2027

De Tweede nota van wijziging bij het Belastingplan 2027 bevat verschillende maatregelen die onder meer voortvloeien uit de augustusbesluitvorming. De belangrijkste wijzigingen betreffen de koopkracht, een uitzondering op de earningsstrippingmaatregel voor woningcorporaties, de accijnzen op benzine en diesel, overgangsrecht voor specifieke zorgkosten en een aanpassing rond de bosbouwvrijstelling. Koopkracht: aanvangspunt toptarief omhoog Het kabinet draait... lees verder

Tweede Kamer

Stand van zaken pakket Belastingplan 2027

Staatssecretaris Eerenberg stuurt een Kamerbrief met de stand van zaken van het Belastingplan 2027. Daarbij gaat het onder meer om box 3, maatregelen om werken meer te laten lonen, een fiscale investeringsfaciliteit voor agrariërs en de aftrek specifieke zorgkosten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk | PE Accreditatie

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA | PE Accreditatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA | PE Accreditatie

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×