Geen sprake van aandelenoptierechten (of daarmee gelijk te stellen rechten), nu de (voorwaardelijke) aandelen uiteindelijk ‘automatisch’ zijn verkregen. De waarde van de geleverde aandelen dient als inkomsten bij de berekening van de vertrekvergoeding in aanmerking te worden genomen. Voorts is geen sprake van een inbreuk op artikel 1 van het Eerste Protocol bij het EVRM.
Meer informatie: http://zoeken.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx?snelzoeken=t&searchtype=ljn&ljn=BZ9146
Geef een reactie