• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Aanscherping 30%-regeling met 150 km-grens is EU-conform

28 november 2012 door Giniraynha Poulina

Om het onbedoelde gebruik van de 30%-regeling te beperken mocht de besluitgever in redelijkheid kiezen voor een andere afbakening van de kring van werknemers voor wie de 30%-regeling van toepassing is. De 150 km-grens is in dit kader een gerechtvaardigde maatregel, zo oordeelde Rechtbank Breda.

Werknemers die naar het buitenland worden uitgezonden of vanuit het buitenland worden geworven, kunnen onder voorwaarden in aanmerking komen voor de 30%-regeling. Begin 2012 is deze regeling aangescherpt, omdat deze in de praktijk te ruim zou worden toegepast. Zo geldt sinds 1 januari 2012 een additionele eis om te kunnen kwalificeren als een ingekomen werknemer. De ingekomen werknemer moet namelijk in meer dan twee derde van de periode van 24 maanden voorafgaand aan de aanvang van de tewerkstelling in Nederland, woonachtig zijn geweest op een afstand van meer dan 150 kilometer van de Nederland grens.

 

Objectieve rechtvaardiging

Een Duitser die door zijn Duitse werkgever voor een aantal maanden werd tewerkgesteld aan een vennootschap die was gevestigd in Rotterdam, stelde dat de 150 km-grens in strijd is met het Europees recht. Er zou volgens hem sprake zijn van een indirecte discriminatie naar nationaliteit. Hij vond dat hij recht had op de 30%-regeling. De inspecteur wees dit af. De rechtbank oordeelde dat de 150 km-grens een legitieme doelstelling van algemeen belang had en dat deze niet verder gaat dan hetgeen nodig is voor het bereiken van die doelstelling. De besluitgever had deze maatregel genomen met de bedoeling de 30%-regeling nauwer te laten aansluiten bij het oorspronkelijk bedoelde gebruik daarvan, zo stelde de rechter. Er bestaat dus een objectieve rechtvaardigingsgrond voor de eventuele inbreuk op het EU-recht. Ook wees de rechter op het feit dat werknemers die vanwege deze aanpassing niet meer in aanmerking komen voor de 30%-regeling, wel een vergoeding vrij van loonbelasting kunnen krijgen voor de werkelijke extraterritoriale kosten.

 

Wet: artikel 10e, tweede lid, onderdeel b Uitvoeringsbesluit 1965

Meer informatie: Rechtbank Breda, 8 november 2012 (gepubliceerd 23 november 2012), LJN: BY4061

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
ANBI-status voor muziekverenigingen mogelijk
Volgende artikel
May the FOR be with you

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

zzp- wet dba

Schijnzelfstandigen en pensioenopbouw

Het kabinet heeft de uitkomsten gedeeld van gesprekken met sociale partners en de Pensioenfederatie over het vraagstuk van schijnzelfstandigen in relatie tot pensioenopbouw.

UBO-register

Wetsvoorstel Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers aangenomen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers aangenomen. Het wetsvoorstel is als hamerstuk afgedaan.

Fiscale behandeling Bijzondere Invaliditeitsverhoging

Het kabinet benadrukt dat de Bijzondere Invaliditeitsverhoging (BIV) voor invalide veteranen na belastingheffing in vrijwel alle gevallen een afdoende vergoeding biedt voor geleden immateriële schade.

zwartspaarder

Internetconsultatie Implementatiewet voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering

Er is een internetconsultatie gestart over de Implementatiewet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering.

Wet DBA zzp

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is ingediend bij de Tweede Kamer.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Opleidingen

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×