• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

AWBZ-zorgverlener geen zelfstandig ondernemer

7 september 2017 door

Wie inkomsten verdient met het verlenen van AWBZ gefinancierde zorg in natura, beschikt niet over de voor het IB- ondernemerschap noodzakelijke zelfstandigheid. Een zorgverlener kan niet onder eigen verantwoordelijkheid en voor eigen rekening en risico AWBZ gefinancierde zorgwerkzaamheden in natura aan de zorgaanvragers aanbieden. Hij is daarvoor afhankelijk van een zorgaanbieder.

In 2013 had een dame voor in totaal € 59.780 aan AWBZ gefinancierde zorgwerkzaamheden in natura verleend voor diverse zorginstellingen. De met die werkzaamheden genoten inkomsten had zij in haar aangifte IB/PVV 2013 aangegeven als winst uit onderneming. Tijdens een boekenonderzoek bij een zorgaanbieder trof de Belastingdienst een kopie van een VAR-wuo van de vrouw aan. De inspecteur trok die VAR-wuo in en gaf een VAR-loon af. Bij de aanslag merkte de inspecteur de door de vrouw genoten inkomsten volledig aan als loon uit dienstbetrekking.

 

Afhankelijk van opdrachtgevers

In een eerdere rechtszaak over de herziening van de VAR-wuo in VAR-loon oordeelde zowel de rechtbank als het hof dat de vrouw geen IB-ondernemer was. De rechtbank zag in hetgeen in deze nieuwe zaak was aangevoerd geen aanleiding voor een ander oordeel. Om te beginnen kon de vrouw niet zonder tussenkomst van een zorgaanbieder diensten tegen betaling verrichten aan de zorgvragers die recht hebben op AWBZ gefinancierde zorg in natura. Zij was dus dusdanig afhankelijk van haar opdrachtgevers, dat zij niet over de voor het ondernemerschap noodzakelijke zelfstandigheid beschikte. Bovendien werd de vrouw alleen betaald als zij zelf persoonlijk arbeid verrichtte. Ingeval van ziekte werd de vervanger niet door haar, maar door de zorgaanbieder betaald. Zij was dus niet vrij in het zoeken naar een vervanger.

Daarnaast verschilde het risico dat zij liep niet substantieel met het risico dat een werknemer loopt bij het niet uitbetaald krijgen van loon. De inspecteur had de inkomsten terecht niet als winst uit onderneming aangemerkt maar, gelet op de gezagsverhouding, de verplichting om persoonlijk arbeid te verrichten en loonbetalingsverplichting, als loon uit dienstbetrekking

 

Wet: artikelen 3.5 en 3.8 Wet IB 2001

Meer informatie: Rechtbank Noord-Nederland, 6 juni 2017 (gepubliceerd 4 september 2017), ECLI:NL:RBNNE:2017:3329

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, IB-ondernemer, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Teruggaaf OVB ondanks uitblijven restitutie
Volgende artikel
Besluit WOB-verzoek aanslagregeling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Detachering: aanpak onrechtmatige route en administratieve lasten

Het kabinet wil voorkomen dat derdelanders van buiten de EU via een ander Europees land direct in Nederland gaan werken. Deze vorm van detachering wordt op steeds grotere schaal gebruikt om Nederlandse regels te omzeilen. Minister Vijlbrief informeert de Kamer daarnaast over de sterke groei van het aantal gedetacheerde derdelanders en mogelijke maatregelen om administratieve... lees verder

vrachtwagen snelweg

Kabinet verhoogt en indexeert boetes voor arbeidswetten

Het kabinet verhoogt de boetenormbedragen voor vijf arbeidswetten met circa 21,7 procent en wil de boetes daarna jaarlijks indexeren. Daarmee wil het kabinet de naleving stimuleren, arbeidsmisstanden verminderen en de positie van kwetsbare werknemers verbeteren.

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

herziening btw jongvee en melkkoeien na eind landbouwregeling

Arbeidsvergoeding maakt resultaatsverdeling niet onzakelijk

Rechtbank Gelderland oordeelt dat een arbeidsvergoeding van € 57.000 aan een echtgenoot binnen een maatschap niet leidt tot een onzakelijke resultaatsverdeling. Dat de andere maat daardoor een verlies uit onderneming heeft, maakt dat niet anders.

arbeidsrecht

Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staan nieuwe onderwerpen en is het onderwerp ‘Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde uitkeringen van UWV’ aangepast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Opleidingen

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×