In het kennisdocument staat informatie over de regels die gelden voor de inkomstenverhouding vanaf 1 januari 2023.
In de loonaangifte leveren werkgevers de gegevens van werknemer per inkomstenverhouding (IKV) aan. Vanaf 1 januari 2023 is in het ‘Besluit inkomstenverhouding’ geregeld wat een IKV is en wanneer deze begint en eindigt. In veel gevallen blijven de regels over inkomstenverhoudingen hetzelfde, maar er zijn ook een aantal veranderingen.
Veranderingen per 1 januari 2023 zijn bijvoorbeeld:
- Wanneer de werkgever een contract voor bepaalde tijd verlengt met een nieuw contract voor bepaalde tijd, ontstaat er een nieuwe inkomstenverhouding.
- Elkaar opvolgende uitzendovereenkomsten geeft de werkgever steeds in een nieuwe inkomstenverhouding aan.
- Betaalt de werkgever een werknemer namens UWV een uitkering, bijvoorbeeld bij zwangerschaps- of geboorteverlof, dan geeft de werkgever die uitkering aan in een afzonderlijke inkomstenverhouding.
Vanaf 1 januari 2023 moet de werkgever een werknemer in meer situaties in een nieuwe inkomstenverhouding of afzonderlijke inkomstenverhoudingen in de aangifte opnemen. In het kennisdocument zijn de wijzigingen opgenomen.
Het Besluit inkomstenverhouding en het Kennisdocument inkomstenverhouding staat op rijksoverheid.nl.
Geef een antwoord