• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bijdrage-inkomen Zvw verminderd met ontvangen Duits pensioen

28 juni 2023 door redactie

eindejaarsregeling

Een premieplichtige die via Nederland op kosten van een andere staat zorg kan ontvangen, moet worden behandeld alsof hij of zij onder de wetgeving van een andere mogendheid valt.

Een vrouw werkt tot 1 december 2018 voor een Duitse werkgever, en stopt daarna met werken. Zij heeft op dat moment nog niet de Nederlandse pensioenleeftijd bereikt. In 2019 ontvangt zij een pensioen uit Duitsland, vanaf 10 augustus 2019 ontvangt zij een Nederlandse AOW-uitkering. De SVB verklaart dat zij van 1 december 2018 tot en met 9 augustus 2019 niet verzekerd is voor de Wet langdurige zorg (WLZ). Daardoor is de Zvw-premie 2019 alleen te berekenen over de periode 10 augustus 2019 tot en met 31 december 2019. Na het opleggen van de aanslag IB/PVV 2019 tekent de vrouw bezwaar en beroep aan tegen de geheven premies.

Bijdrage-inkomen Zvw flink verlaagd

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de vrouw AOW-premies was verschuldigd totdat zij de Nederlandse pensioenleeftijd had bereikt. Het maakt niet uit dat zij volgens de SVB geen AOW heeft opgebouwd van 1 december 2018 tot en met 9 augustus 2019, omdat de inspecteur ook dan premies moet heffen. De premieheffing is evenmin in strijd met het gelijkheidsbeginsel. De vrouw krijgt immers dezelfde behandeling als Nederlandse belastingplichtigen die vóór de wettelijke pensioenleeftijd al een pensioenuitkering ontvangen. Verder is de WLZ-premie, gezien de SVB-verklaring, terecht berekend over de periode 10 augustus 2019 tot en met 31 december 2019. De vrouw is ook Anw-premie verschuldigd, omdat het niet uitmaakt of een verzekerde daadwerkelijk aanspraak zal maken op Anw.

Verkeerd berekende aanslag Zvw

Zij stelt echter wel terecht dat de aanslag Zvw verkeerd is berekend. Het tot en met 9 augustus 2019 ontvangen Duits pensioen is in mindering te brengen op het bijdrage-inkomen voor de ZVW. De vrouw kan namelijk via Nederland op kosten van Duitsland zorg ontvangen. Deze situatie moet men hetzelfde behandelen als de situatie waarin zij onder de wetgeving van een andere mogendheid valt. Daarom verlaagt de rechtbank het bijdrage-inkomen van € 22.583 naar € 9.488.

Wet: art. 6 en 7a AOW en art. 57 en 58 Wfsv

Regeling: art. 5.8 Regeling Zorgverzekering

Bron: rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 juni 2023, (gepubliceerd 26 juni 2023), ECLI:NL:RBZWB:2023:4245, 22/6059 en 22/6061

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Voortgang onderzoek naar kilometerheffing in 2030
Volgende artikel
Eerste Kamer neemt Wetsvoorstel digitaal oprichten bv aan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Nettoloon stijgt in 2026

Het nettoloon van werkenden gaat volgend jaar omhoog doordat belastingmaatregelen gunstig uitpakken. Volgens berekeningen van hr- en salarisdienstverlener ADP gaat een werknemer met een modaal brutosalaris van € 3.704 per maand er in januari € 26 netto op vooruit.

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

Comment (1)

  1. Henk Hoogstraten says

    28 juni 2023 at 11:31

    Opmerking.

    De inwoner van België die zorg ontvangt van Nederland, maar geen verzekerde is voor de AOW, en voor deze zorg premie betaald, kan in het woonland België geen sociale bescherming genieten, daar gelijktijdige sociale bescherming in twee landen is uitgesloten. Ook is aanvullende sociale bescherming niet mogelijk.
    Dit is in strijd met het Unierecht. Gelet op de afwezigheid van besluit 10 bedoeld in Besluit A1 dat vrij is van meningsverschillen, worden gelijktijdg twee sociale wetgevingen toegepast.

    De Rechtbank Zeeland-West-Brabant laat na de gelijktijdige toepassing van twee sociale wetgevingen naast elkaar te corrigeren. Belanghebbende geniet zorg uit Duitsland op grond van de Duitse sociale wetgeving en is beperkt onderworpen aan de Nederlandse sociale wetgeving.
    Een in twee landen beperkte onderwerping is niet toegestaan. De EG Verordening regelt niet de onderwerping per verzekeringstak.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×