• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Box 3 belasting Nederlandse EOB-medewerker niet discriminerend

15 januari 2015 door Marieke Jansen

Er is geen sprake van ongelijke behandeling bij een Nederlandse EOB-medewerker die box 3 belasting verschuldigd was, ten opzichte van vrijgestelde buitenlandse collega’s die inmiddels zo lang bij het EOB werken dat zij duurzaam in Nederland verblijven.

In deze zaak ging het om een Nederlandse man die sinds 1983 in dienst was bij het Europese Octrooi Bureau (EOB) in Rijswijk. Als personeelslid van het EOB was zijn salaris vrij van belasting. In 2009 woonde hij in Nederland en kreeg hij een aanslag inkomstenbelasting opgelegd voor belastbaar inkomen uit sparen en beleggen. Naar zijn mening onterecht, omdat dit tot een ongelijke behandeling leidde tussen enerzijds medewerkers met de Nederlandse nationaliteit die duurzaam in Nederland woonachtig waren en anders medewerkers met een niet-Nederlandse nationaliteit die duurzaam in Nederland verbleven. Het hof en de Hoge Raad dachten daar echter anders over. Bij het verlenen van voorrechten en immuniteiten aan personeel met een niet-Nederlandse nationaliteit, wordt een onderscheid gemaakt tussen personeel dat bij aanvang van de werkzaamheden uit het buitenland afkomstig is, en personeel dat op dat moment al duurzaam in Nederland verblijft. De laatste categorie wordt voor de toepassing van een aantal voorrechten op dezelfde wijze behandeld als Nederlandse onderdanen. Deze regeling wordt voor diplomatieke ambtenaren op dezelfde manier toegepast. Het ministerie van buitenlandse zaken beoordeelt of een EOB personeelslid duurzaam in Nederland verblijft, kijkend naar de situatie op het moment van de aanvang van de werkzaamheden voor het EOB. Dat de man onterecht ongelijk behandeld zou zijn ten opzichte van buitenlandse collega’s die inmiddels zo lang bij het EOB werkten dat zij duurzaam in Nederland verbleven, berustte dus op een misvatting over de betekenis van het begrip duurzaam verblijf. Er was dan ook geen sprake van ongelijke behandeling van gelijke gevallen.

Wet: artikel 10 Zetelovereenkomst Europees Octrooibureau

Meer informatie: Hoge Raad, 9 januari 2015, ECLI:NL:HR:2015:22

Filed Under: Financiële planning, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Commentaar NOB op digitalisering procesrecht
Volgende artikel
Onvoorwaardelijk recht op aandelen was loon

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Antwoorden op Kamervragen over het nieuwsbericht ‘Brussels approves Poland’s use of post-COVID funds for defence’

De Europese Commissie heeft Polen toestemming gegeven om coronaherstelfondsen in te zetten voor defensiegerelateerde projecten. Minister Heinen licht toe hoe dit zich verhoudt tot de oorspronkelijke doelen van het fonds en de Nederlandse situatie.

money, money laundering, seem, euro bills, currency, finance, dollar bill, banknote, euro notes, euro, lots, save up, paper money, 200 euro, money laundering, money laundering, money laundering, money laundering, money laundering

Kabinet presenteert gecoördineerde aanpak tegen corruptie

Het kabinet zet zich in om corruptie te voorkomen, bij de overheid en het bedrijfsleven en van groot tot klein.

Prejudiciële vragen over wijziging partnerverdeling box 3 na collectieve uitspraak massaal bezwaar

De rechtbank Den Haag vraagt de Hoge Raad of fiscaal partners na een collectieve uitspraak in de massaalbezwaarprocedure box 3 nog hun onderlinge verdeling van de grondslag sparen en beleggen mogen wijzigen, nu de gevolgen van die uitspraak pas later duidelijk worden.

30%-regeling

Standpunten Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag geactualiseerd 

De standpunten van de Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH uit de jaren 2022 – 2024 zijn geactualiseerd.

privacy gegevens

Nota nav verslag Wijzigingswet UBO-registers

Minister Heinen geeft antwoord op vragen van de Eerste Kamer over de Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Opleidingen

Masterclass (excessief) lenen van en aan de BV

Masterclass Box 3 – veilig door het overbruggingsstelsel

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2025

AGENDA

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


×