• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Onvoorwaardelijk recht op aandelen was loon

15 januari 2015 door Marieke Jansen Leave a Comment

Dat bij het toekennen van een onvoorwaardelijk recht op de levering van aandelen de voorwaarden over de verhandelbaarheid nog niet zijn vastgesteld, doet niet af aan de toekenning van het onvoorwaardelijk recht. Volgens de Hoge Raad is sprake van loon.

In deze zaak ging het om een dga wiens personal holding aandeelhouder was in een bv. In december 2005 ging de personal holding een ‘sale and purchase agreement’ aan met een aantal andere partijen, om de aandelen in de bv te verkopen aan een Inc. Op 1 januari 2006 trad de dga in dienst bij de Inc als content alliance director. Bij indiensttreding zou hij 250.000 aandelen in de Inc verkrijgen. In geschil was onder meer of de man ter zake van deze aandelen een voordeel uit dienstbetrekking had genoten. Volgens het hof volgde uit de arbeidsovereenkomst dat bij ondertekening op 1 maart 2006, een onvoorwaardelijk recht was toegekend op levering van 250.000 aandelen. Verklaringen en het verstrekte certificaat bevestigden dit recht. Het was aannemelijk dat de man niets was verschuldigd voor de verkrijging van de aandelen. Dat de voorwaarden met betrekking tot de verhandelbaarheid van de aandelen nog niet waren vastgesteld, deed niet af aan de toekenning van het onvoorwaardelijk recht op levering. Het ontbreken van de zekerheid over de te stellen voorwaarden, was een factor waar men rekening mee moest houden bij de vaststelling van de waarde van het recht. Nu het recht ontstond bij ondertekening van de arbeidsovereenkomst en het certificaat was gedagtekend op 20 december 2006, was het loon (bestaande uit het recht op de aandelen) genoten in 2006. Dat het certificaat pas begin 2007 was uitgereikt of niet was omgezet in verhandelbare aandeelbewijzen, deed daar niet aan af. Het beroep in cassatie dat de man instelde, verklaarde de Hoge Raad zonder verdere motivatie ongegrond.

Wet: artikel 3.81 Wet IB2001

Meer informatie: Hoge Raad, 9 januari 2015, ECLI:NL:HR:2015:14

Vorige artikel
Box 3 belasting Nederlandse EOB-medewerker niet discriminerend
Volgende artikel
Populaire innovatiebox kost 227 miljoen meer dan verwacht

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reader Interactions

Recente berichten

correctie box 3 Belastingdienst

Belastingdienst waarschuwt voor fouten met loonbeslag

Wanneer een werkgever of uitkeringsinstantie in 2020 én 2021 loon of uitkering heeft ingehouden voor de Belastingdienst berekent de Belastingdienst sinds 1 januari 2021 de beslagvrije voet van beslag op loon of uitkering opnieuw.

Ierland verbetert teruggaafprocedure bij dubbele belasting

Staatssecretaris Vijlbrief beantwoordt Kamervragen over het betalen van dubbele belasting door luchtvaartpersoneel in dienst van Ierse luchtvaartmaatschappijen.

Notities excessieve beloningen (deels) openbaar

De minister van Financiën heeft beslist op een Wob-verzoek om informatie over de inkomsten die voortvloeien uit artikel 32bb van de Wet op de loonbelasting 1964.

Premie voor Belgisch af te kopen pensioen niet aftrekbaar

Werkt een inwoner van België in Nederland en houdt zijn werkgever premies in voor een Belgisch pensioen dat niet onder een afkoopverbod valt? Dan valt deze pensioenregeling niet onder de omkeerregeling.

Formulier vrijwilligersverklaring beschikbaar

Wie afziet van een vergoeding voor zijn werk als vrijwilliger voor een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI mag deze vrijwilligersvergoeding in de aangifte inkomstenbelasting aftrekken als een gewone gift aan een ANBI. Hiervoor is een vrijwilligersverklaring nodig.

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Leergang loonheffing

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Participatieplannen: de juridische én praktische aspecten

Recent nieuws

Derdengeldenrekening valt deels onder verschoningsrecht

Opinie | Wat is eigenlijk de rol van arm’s length?

Vijlbrief wil wetswijziging voor invorderingsrente erfbelasting wezen

Transparant worden open cv: afrekenen of doorschuiven

AFM wil actievere rol Belastingdienst bij hulp aan ondernemers

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×