• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Collectief pensioen of individueel beleggen?

1 november 2016 door Tanja Verstelle

De staatssecretaris heeft voor de zaak de Btw afdracht van pensioenfondsen bij uitzondering een afschrift van zijn reactie op de conclusie A-G kort na indiening openbaar gemaakt.

De staatssecretaris van Financiën bepleit in zijn reactie de overeenkomsten met de zaak Wheels en de zaak ATP die voor het Europese hof van Justitie zijn geweest. Verder onderstreept hij de overeenkomst met pensioen/lijfrente producten waarover verzekeraars ook btw betalen.

 

In zijn reactie op de zaak ATP (zie: Analyse ATP PensionService A/S-arrest) legde de staatssecretaris eerder al uit dat zijn inziens het essentiële verschil tussen btw belaste en btw vrije pensioenafspraken was of er sprake was van collectieve of echt individuele opbouw. Uitsluitend in het laatste geval was er overeenkomst met btw vrije beleggingsproducten. Bij Defined Benefit (DB) regelingen en veel Defined Contibrution (DC) fondsen was volgens hem sprake van een collectieve regeling. In feite herhaalt de staatssecretaris die mening in zijn reactie op de conclusie A-G.

 

Wheels / ATP

In de zaak ATP (C-464/12) bevestigde het Europees hof van Justitie zijn oordeel uit de eerdere Wheels zaak (C-424/11). In die zaak (Wheels) besliste het Europese Hof van Justitie dat een pensioenfonds waarbij de pensioenuitkeringen vaststaan (die dus een DB-regeling uitvoeren zoals in Nederland) niet als ‘gemeenschappelijk beleggingsfonds’ wordt aangemerkt. Dat was ook het geval als een dergelijk pensioenfonds deelneemt in een beleggingsfonds. Het beleggingsrisico lag in dat geval namelijk bij de werkgever en niet bij het pensioenfonds. Het beleggingsfonds was bovendien niet openbaar voor het publiek, maar uitsluitend bedoeld om bijdragen van de werkgever voor de pensioenregeling te storten ter nakoming van zijn verplichtingen ten opzichte van de werknemers.

 

Eerste overeenkomst: Indexatiestreven en afstempeling

De A-G concludeerde dat de voorliggende zaak zou verschillen van Wheels omdat de deelnemers in deze zaak het risico van non-indexatie en afstempeling (niet verhogen of verminderen van uitkeringen) dragen. Volgens de A-G was dat in de zaak Wheels niet zo, omdat de werkgever een onbeperkte bijstortingsverplichting zou hebben. In zijn reactie geeft de staatssecretaris aan dat dat verschil er niet zo is. Ook in de zaak Wheels kon het pensioenfonds de uitkeringen aan de deelnemers verminderen als de werkgever onvoldoende bijstortte. Als extra bijstortingen plaatsvinden is er minder loonruimte. Via het arbeidsvoorwaardenpakket ligt het risico van hoge bijstortingen of premies in beide zaken daardoor uiteindelijk ook bij de werknemer. Concluderend: het is de aanwezigheid van een indexatiestreven en afstempeling die kenmerkend is voor een pensioenproduct en zich niet voordoet bij gewone beleggingsfondsen.

 

Tweede overeenkomst: Solidariteit

Een tweede kenmerkend verschil van de voorliggende pensioenregeling met gewone beleggingsproducten waarover geen btw hoeft te worden betaald is volgens de staatssecretaris de onderlinge solidariteit. Er is in de voorliggende zaak niet sprake van een individuele opbouw zoals bij een individueel beleggingsproduct maar van een inleg in een fonds ten laste waarvan de uitkeringen gaan. De aanspraak is bovendien niet evenredig met de inleg. De premie is voor elke deelnemer gelijk en bij arbeidsongeschiktheid is zelfs sprake van premievrije opbouw.

Meer informatie: : Brief Fiscale moties en toezeggingen; afschrift reactie conclusie advocaat-generaal, 26 oktober 2016

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Subsidie voor uitgaven monumentenpanden toegelicht
Volgende artikel
Schoonmaakcarrousel

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Internetconsultatie subsidieregeling inzet statushouders

Het ministerie van SZW is een internetconsultatie gestart over een wijzigingsregeling voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×