• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Tax Technology
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Partners
    • CROP

Enkele aanpassingen NOW-regeling

7 mei 2020 door Anne-Marie Noordenbos

De regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten gewijzigd. Dat liet minister Koolmees weten in een brief aan de Tweede Kamer.

Aanpassing omzetbepaling bij concerns
Voor concerns met minder dan 20% omzetverlies is het mogelijk dat individuele werkmaatschappijen subsidie voor hun loonkosten aanvragen op basis van de omzetdaling van de werkmaatschappij. Aan deze mogelijkheid worden extra voorwaarden verbonden.

De voorwaarden om van de nieuwe regeling gebruik te kunnen maken zijn in de NOW opgenomen in een nieuw artikel 6a.

  • De subsidieaanvraag is gedaan na het tijdstip van inwerkingtreding van de wijziging. Aanvragen ingediend voor de inwerkingtreding van de wijziging komen hiervoor niet in aanmerking.
  • De werkmaatschappij heeft geen bedrijfsmatige activiteiten die voor meer dan de helft bestaan uit het binnen de groep ter beschikking stellen van arbeidskrachten, en is geen personeels-bv.
  • Een werkmaatschappij met 20 of meer werknemers sluit voorafgaand aan de subsidieaanvraag met de belanghebbende verenigingen van werknemers, en bij gebreke daarvan een andere vertegenwoordiging van werknemers, een akkoord heeft over werkbehoud. Hierbij wordt aangesloten bij de ‘belanghebbende verenigingen van werknemers’ in de zin van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Dit zullen veelal de vakbonden zijn met wie de cao gesloten is op bedrijfs- dan wel sectorniveau. Bij werkmaatschappijen met minder dan 20 werknemers volstaat akkoord van een vertegenwoordiging van werknemers.
    Concerns waarvan de werkmaatschappij een beroep doet op de nieuwe regeling, moeten voorafgaand aan de aanvraag verklaren over 2020 geen dividend of bonussen uit te keren of eigen aandelen terug te kopen tot aan en inclusief de datum van de aandeelhoudersvergadering waarin de jaarrekening wordt vastgesteld in 2021. Deze verklaring moet in de administratie worden bewaard. Toekenning van bonussen aan overige personeelsleden zijn wel toegestaan.
    De andere werkmaatschappijen binnen een groep mogen geen opdrachten of projecten uitvoeren die ten koste kunnen gaan van de subsidie vragende werkmaatschappij. Hiermee wordt voorkomen dat de omzet van de rechtspersoon waarvoor subsidie wordt aangevraagd, kunstmatig laag wordt gehouden.
  • De omzetdaling van het concern in totaal moet minder dan 20% bedragen in de gekozen periode waarover de omzetdaling wordt berekend.

Instemming openbaarmaking gegevens NOW
Transparantie over de besteding van publieke middelen is van groot belang. Door het indienen van het subsidieverzoek stemt een subsidieaanvrager in met het eventueel openbaar maken van informatie die hij heeft verstrekt aan UWV bij aanvraag en gegevens uit zijn subsidiedossier. Hierbij is gekozen alleen de gegevens te laten zien die voor transparantie over de besteding van publieke middelen het meest van belang zijn. 

Buitenlands rekeningnummer
Werkgevers met een niet-Nederlands SEPA-bankrekeningnummer hoeven niet langer een Nederlands rekeningnummer aan te leveren. 

Schrappen verplichting melding loonkostensubsidie
De dubbele financiering van loonkosten voor mensen met een arbeidsbeperking wordt geaccepteerd. 

Meer informatie: Kamerbrief tweede wijziging NOW, 1 mei 2020

Filed Under: Covid-19, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vereenvoudiging dwanginvordering belastingschulden
Volgende artikel
Gedupeerde ouders toeslagenaffaire zijn het wachten zat

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Versoepeling aflossingsregeling coronabelastingschuld

Het kabinet wil de bestaande betalingsregeling versoepelen voor bedrijven die tijdens corona een belastingschuld hebben opgebouwd. Dat schrijft staatssecretaris Van Rij in een Kamerbrief naar aanleiding van een internetconsultatie en gesprekken met ondernemersorganisaties.

startup

Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 gewijzigd

De vervaltermijn van de Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 wordt aangepast. Dit in verband met een aanvulling op het steunpakket voor startende mkb-ondernemingen.

btw omlaag op fruit en groente

Wijziging subsidiemodule Borgstelling MKB-kredieten

In verband met de wijziging van de subsidiemodule BMKB wordt de Regeling nationale EZK- en LNV-subsidies aangepast. Omdat ook de huidige openstelling van de subsidiemodule wordt verlengd, strekt deze regeling tevens tot aanpassing van de Regeling openstelling EZK- en LNV-subsidies 2022.

Uitspraken CBb: SBI-code verschilt van werkelijke activiteiten

RVO meldt dat lopende bezwaar- en beroepszaken over SBI-codes die niet overeenkomen met de werkelijke activiteiten in TVL Q4 2020 volgens de uitspraken van het CBb beoordeeld worden.

bezwaartermijn omzetbelasting

Coronapandemie verlengt redelijke termijn niet automatisch

De coronapandemie kan niet in zijn algemeenheid leiden tot verlenging van de redelijke termijn van twee jaar.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Fiscale aspecten insolventie en bestuurdersaansprakelijkheid

Online cursus afwaarderen en kwijtschelden van vorderingen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Masterclass Fiscaal reorganiseren in het MKB

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×