• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Fiscaal Fijn Fietsen

16 december 2019 door Rene van Doeselaar

Op de fiets naar het werk

Een blog door René van Doeselaar, hoofdredacteur BelastingZaken.

Als fervent fietsliefhebber zou ik de nieuwe fiscale regeling rondom de fiets van de zaak moeten toejuichen. Heerlijk om bijna onbelast over de mooie Nederlandse fietspaden te zoeven. Geluidloos, nul uitstoot (nou ja, mijn adem dan), filereducerend en nog een dosis gezonde beweging ook. Dat is pas duurzaam! Hoe komt het dan dat ik weinig enthousiasme hiervoor kan opbrengen?

Eerst nog een compliment naar de wetgever. De aanpassingen werden al opgenomen in het Belastingplan 2019 met als datum inwerkingtreding 1 januari 2020. Zo was er ruime voorbereidingstijd voor werkgevers en de fietsbranche. Dat is een witte raaf tussen al die andere maatregelen die met de grootste spoed onder stoom en kokend water ons worden opgelegd. Het is bij nadere beschouwing voor velen helaas helemaal niet zo’n aantrekkelijke regeling, eerder een soort fopcadeautje.

Geen samenhang

Wat mij ten eerste als fietsende fiscalist stoort, is dat er geen samenhang is tussen de loonheffing en de btw. Wat de btw betreft, wordt er immers een grensbedrag van € 749 gehanteerd. Bij een hogere aankoopprijs (iets anders dan de ‘consumentenadviesprijs’) loopt de werkgever tegen het BUA aan, wat betekent dat de aanschaf-btw over de prijs boven € 749 voor rekening van de werkgever blijft. In de btw-systematiek volstrekt logisch, zeker omdat woon-werkverkeer daar altijd al als privé wordt aangemerkt, maar leg dat de werkgever maar eens uit.

Ten tweede, voor werkgevers geeft het niet alleen ‘btw-gedoe’. Ze moeten zich in deze materie verdiepen, werknemers uitleggen wat er fiscaal en arbeidsrechtelijk mogelijk is, een fietsovereenkomst of -reglement opstellen en zorgen voor goede fietsen. Er kan geleased worden, maar alles heeft zijn prijs.

Het derde probleem met deze regeling is dat er nu automatisch een nieuwe keuzemogelijkheid is ontstaan. Ieder extra alternatief maakt regelgeving ingewikkelder. Wat is voor de werknemer gunstiger? Zelf een fiets kopen en € 0,19 per zakelijke kilometer, incl. woon-werkverkeer declareren? Eventueel met een lening van de zaak een eigen fiets kopen? Op een fiets van de zaak pedaleren en de 7% bijtelling voor lief nemen, of er een cafetariaregeling op loslaten, of de werkgever te vragen dit in de vrije ruimte onder te brengen? Het is geen fiscaal hogeschoolwerk om hierover te adviseren, maar zonder Excel toch best lastig om het omslagpunt te vinden.

Discussiepunten

Het vierde probleem is dat er, zoals bij iedere uitzonderingsbepaling, nieuwe potentiële discussiepunten met de fiscus opduiken. Het minste is nog wel of iets een ‘fiets’ is of niet. Lastiger wordt het om te controleren of de fiets voor woon-werkverkeer gebruikt wordt. Privé kan menig werknemer nog wel een fijne fiets gebruiken, maar wie staat er ’s ochtends aan de poort om na te gaan of daarmee naar het werk gefietst wordt? Andersom, wat met die reisdeclaraties van werknemers die ook een fiets van de zaak hebben?

“Pfff, kruimelwerk”, denkt u waarschijnlijk. Moeten we ons daar nu druk om maken? Er wordt immers toch 7% van de consumentenadviesprijs jaarlijks bij het belaste loon geteld. En om heel veel gaat het niet, toch? Het is inderdaad zogezegd ‘klein bier’ en er zijn inderdaad wel belangrijkere zaken om je over op te winden. Het belang van een regeling hangt echter niet alleen af van het daarmee per geval gemoeide geldbedrag, maar ook van het aantal personen en instellingen dat ermee te maken heeft. De regeling van € 0,19 per kilometer is zo heerlijk simpel. Het doet er niet toe hoe er gereisd wordt (tenzij met de auto van de zaak), dat is makkelijk te controleren. Waarom hebben we het daar niet bij gelaten?

Eén voordeel zie ik nog wel. Ik kan nu binnen mijn fietsclubje de specialist uithangen en per fietsclublid bekijken wat het voordeligste is: een fiets van de zaak of € 0,19 per kilometer. Voor ik het weet, zijn we weer kilometers verder met ons groepje. Uiteraard houden we ons aan de verkeers- en de fiscale regels!

Download nu gratis het handige overzicht met mogelijkheden voor een fiets van de zaak.

Filed Under: Arbeid & loon, Blogs, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Inspecteur toont onzakelijk worden vordering niet aan
Volgende artikel
Kabinet schuift veranderingen in eigenwoningregeling door

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

Opinie | Woonplaatsonderzoeken: over de grens!

Verhuisd naar een land zonder of met een beperkt belastingverdrag met Nederland? Dan is de kans groot dat op enig moment de Belastingdienst op de stoep staat. Figuurlijk weliswaar, want het begint doorgaans met een ogenschijnlijk onschuldige vragenbrief. Wat volgt, is echter een onderzoek dat jaren kan duren, niet zelden uitmondend in een gerechtelijke procedure... lees verder

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×