• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Formeel criterium bestuurder voor belastingverdrag

23 juli 2020 door Michel Halters

Volgens Hof Den Haag geldt voor de uitleg van het begrip bestuurder uit het belastingverdrag met Luxemburg een dubbele toets. Een formele toets en een materiële toets. De bestuurder moet statutair, formeel, bestuurder zijn. En hij moet feitelijk bestuurderswerkzaamheden verrichten.

Een man woonde in Nederland en was ‘directeur legal & compliance’ in dienstbetrekking werkzaam bij een Luxemburgse vennootschap. Deze vennootschap maakte deel uit van een groep financiële instellingen. De man had ook indirect een belang van 5% in de Luxemburgse vennootschap. In 2013 werkte de man gemiddeld twee dagen per week in Luxemburg en anderhalve dag per week thuis. De werkzaamheden in Nederland betroffen bestuurswerkzaamheden voor de Luxemburgse vennootschap.

Procedure Hof Den Haag voor 2011

In een eerdere procedure voor Hof Den Haag betreffende de aangifte inkomstenbelasting 2011 had de man een tegemoetkoming dubbele belasting geclaimd voor zijn bestuurderswerkzaamheden als lid van de Raad van Bestuur van de Luxemburgse vennootschap. Hof Den Haag besliste in ECLI:NL:GHDHA:2016:3775 dat de man niet voldeed aan de voorwaarden voor toepassing van artikel 17 (bestuurdersbeloning) uit het belastingverdrag tussen Nederland en Luxemburg (hierna: het belastingverdrag). Voor 2013 stelde de man de kwestie opnieuw aan de orde bij hetzelfde hof.

Geen statutair bestuurder

Het hof verwerpt opnieuw het standpunt van de man onder verwijzing naar zijn hiervoor genoemde uitspraak. In het belastingverdrag zelf is geen definitie van bestuurder opgenomen. Daarom geldt de nationaalrechtelijke definitie van bestuurdersbegrip. Daarvoor verwijst het hof naar het arrest ECLI:NL:HR:1999:AA3938. Uit de definitie volgt een formeel (statutair) bestuurdersbegrip. De man nam deel aan het bestuur van de vennootschap. In materiële zin voldeed de man aan de definitie. Hij was echter niet op de voorgeschreven wijze statutair benoemd. Daarom was de man geen formele bestuurder in de zin van het belastingverdrag. De man kreeg geen tegemoetkoming dubbele belasting voor de beloning die betrekking had op de bestuurderswerkzaamheden.

Kwalificatieconflict

De man betoogde ook nog dat Nederland voor het begrip bestuurder bij een kwalificatieconflict, de kwalificatie van Luxemburg moest volgen. Het hof verwerpt dat. Uit niets in de tekst van het belastingverdrag blijkt dat de staten de gezamenlijke bedoeling hebben gehad dat Nederland verplicht zou zijn de kwalificatie van de inkomsten door Luxemburg te volgen bij toepassing van verschillende verdragsartikelen door de staten. Het hof geeft aan dat voor deze situatie de regeling voor onderling overleg uit het belastingverdrag openstaat.

Belastingverdrag met Luxemburg: art. 3, 16, 17 en 23

Meer informatie: Gerechtshof Den Haag 14 juli 2020 (gepubliceerd 22 juli 2020), ECLI:NL:GHDHA:2020:1317, BK-19/00527

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Schadevergoeding van bv eisen kan fiscaal interessant zijn
Volgende artikel
Machtigingsregistratie SBA 2020 uitgebreid naar 2021

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

wet minimumbelasting 2024

Wet veiligehavenregels minimumbelasting 2024 in consultatie

Met het wetsvoorstel Veiligehavenregels Wet minimumbelasting 2024 verwerkt het kabinet internationaal overeengekomen afspraken uit het zogenoemde Side-by-Side-pakket in de Nederlandse wetgeving. De voorgestelde regels moeten de toepassing van de wereldwijde minimumbelasting vereenvoudigen en meer rechtszekerheid bieden voor multinationale ondernemingen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×