• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Performance Shares en Conversion Shares geen optierechten

25 maart 2020 door Michel Halters

Performance Shares en Conversion Shares geen optierechten

Valt de uitoefening of vervreemding van een aandelenoptierecht dat is toegekend in een eerder jaar dan het kalenderjaar voorafgaande aan het kalenderjaar waarin de dienstbetrekking met die werknemer is beëindigd? Dan is het optierecht niet van invloed op de hoogte van de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

Een bestuurder was per 1 juni 2010 in dienst getreden van een B.V. Op 1 april 2011 was hij in functie getreden als bestuurder (Chief Financial Officer) van de enig aandeelhouder van belanghebbende van die B.V., een N.V. Op 17 april 2015 waren de aandelen van die N.V. overgenomen door een derde partij waardoor de beursnotering van die N.V. was komen te vervallen. Door die overname trad de bestuurder per 1 juli 2015 uit functie als bestuurder van de N.V. Daarnaast was per 1 juli 2015 de dienstbetrekking van de bestuurder met de B.V. beëindigd door een vaststellingsovereenkomst. In de jaren 2011, 2012, 2013 en 2014 waren aan de bestuurder zogeheten Performance Shares en Conversion Shares toegekend. De Performance Shares werden aan de bestuurder in de jaren 2014 en 2015 geleverd. Ter zake van deze rechten realiseert X voordelen.

Pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding

Vanwege het vertrek van de bestuurder had de B.V. een aangifte loonheffingen ingediend en daarin een pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoedingen aangegeven. Dat leidde tot een naheffingsaanslag loonheffingen. De B.V. is het niet eens met de naheffingsaanslag. Zij is van oordeel dat de waarde van de Performance Shares en Conversion Shares niet van invloed zouden moeten zijn op de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

Performance Shares en Conversion Shares optierechten?

In geschil bij Hof Den Bosch is of de Performance Shares en Conversion Shares aandelenoptierechten vormen. De bestuurder is van mening dat dit het geval is. Het Hof kwalificeert de Performance Shares en Conversion Shares als rechten op levering van aandelen en geen aandelenoptierechten. De bestuurder had namelijk geen keuzerecht, zoals dat bij een optierecht wel het geval zou zijn geweest. Onder verwijzing naar de arresten van 20 juni 2014 (ECLI:NL:HR:2014:1463) en 24 mei 2019 (ECLI:NL:HR:2019:794) concludeert het hof dat de Performance Shares en Conversion Shares niet  ‘met een optierecht gelijk te stellen’ rechten zijn. De waarde van die Performance Shares en Conversion Shares zijn dus van invloed op de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding. Het Hof verklaart het hoger beroep ongegrond en bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Wet: art. 10a en art. 32bb Wet LB 1964

Meer informatie: Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 5 maart 2020 (gepubliceerd 19 maart 2020), ECLI:NL:GHSHE:2020:837

Filed Under: Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Versoepeling studiefinanciering en terugbetalen studieschuld
Volgende artikel
Door ontbreken basale woonelementen in gebouw 6% OVB

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

aftrekbaarheid bemiddelingskosten lijfrente

Standpunt over de doelmatigheidsgrens

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doelmatigheidsgrens bij het gebruikelijkheidscriterium.

bezorging boodschappen dienstbetrekking

Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking

Ondanks aangepaste ZZP-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden.

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever onbelast

Een billijke vergoeding van € 55.000 ziet op immateriële schade en verlies arbeidskracht en valt niet onder het loonbegrip.

salaris 2023

Hof bevestigt afwijzing 30%-regeling door inspecteur

Een Indiase werknemer die via de regeling ‘zoekjaar afgestudeerden’ naar Nederland is gekomen, komt niet in aanmerking voor de 30%-regeling.

loon dga

Niet alles wat een werknemer ontvangt is loon

Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Om een naheffingsaanslag te kunnen opleggen moet de inspecteur wel het causale verband tussen de betaling door de werkgever en de dienstbetrekking van de werknemer kunnen aantonen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

AGENDA

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


×