Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een Frans VIE-programma als stage kan kwalificeren. Toch is geen sprake van een ingekomen werknemer, omdat de man niet aannemelijk maakt dat hij bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst buiten Nederland ... lees verder
Loonbelasting
Proceskosten aan ex-werkgever zijn geen negatief loon
Rechtbank Den Haag oordeelt dat een proceskostenvergoeding aan een voormalige werkgever geen negatief loon is. De betaling houdt onvoldoende rechtstreeks verband met de vroegere dienstbetrekking. Een man is op 29 mei 2012 op staande voet ontslagen. Zijn ... lees verder
30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon
De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet. Een werknemer komt vanuit het buitenland en maakt sinds november 2023 gebruik van de 30%-regeling. Na ... lees verder
Gebruikelijk loon dga terecht bij lage en oplopende omzet bv
Het hof oordeelt dat de gebruikelijkloonregeling terecht is toegepast. De bv maakt niet aannemelijk dat een lager loon of een structurele verliessituatie bestaat. Een bv die onroerend goed verhuurt is opgericht op 22 september 2017. De dga verricht ... lees verder
Statutair bestuurders coöperatie in dienstbetrekking door formeel gezag
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de statutair bestuurders van een melkveehoudercoöperatie in een privaatrechtelijke dienstbetrekking staan; de formele gezagsverhouding is doorslaggevend. Een coöperatie van melkveehouders heeft zes statutair bestuurders ... lees verder
Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer
Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer. Een bv is opgericht in 1997. De directeur en enig aandeelhouder verricht via deze bv werkzaamheden voor ... lees verder
Voetbalbezoek dga kwalificeert als loon in natura
Rechtbank Gelderland oordeelt dat de bv niet aantoont dat voetbalbezoek een zakelijk doel heeft. De verstrekte kaarten vormen daarom loon in natura voor de dga. Een bv fungeert als houdstervennootschap. Haar dochtervennootschap is actief in de ... lees verder
Structurele verliezen rechtvaardigen lager gebruikelijk loon dga
Een bv met aanhoudende verliezen hoeft haar dga geen gebruikelijk loon van € 25.000 toe te kennen. Hof Den Haag oordeelt dat uitbetaling van dat loon de continuïteit van de onderneming direct in gevaar zou brengen en stelt het loon vast op € 7.500. De bv ... lees verder