• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

‘Gemiddeld’ drie dagen is nog geen ‘doorgaans’ drie dagen

4 april 2019 door Michel Halters

Staat een kind jonger dan 12 jaar niet op hetzelfde woonadres ingeschreven in de basisregistratie personen als de ouder? Dan kan  die ouder onder voorwaarden toch recht hebben op de inkomensafhankelijke combinatiekorting als het kind ten minste drie gehele dagen per week bij die ouder verblijft (co-ouderschap).

Twee ex-partners hadden een ouderschapsplan opgesteld voor hun 10-jarige dochter. Over een periode van 14 dagen verbleef de dochter vier volledige dagen en vier halve dagen bij haar vader.

 

Medewerker Belastingdienst

In geschil bij Hof Arnhem-Leeuwarden is of de man recht heeft op toepassing van de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Het hof overweegt dat uit het verblijfschema volgt dat de dochter in perioden van 14 dagen eenmaal vier dagen en eenmaal twee dagen bij de vader verblijft. Hoe het begrip ‘week’ ook wordt toegepast, er is geen enkele week of periode van zeven dagen, waarin de dochter ten minste drie hele dagen bij de vader verblijft. Een verblijf van zes dagen per twee weken leidt wel tot een gemiddeld verblijf van drie dagen per week, maar niet tot een verblijf van doorgaans drie dagen per week. De vader voldoet volgens het hof dan ook niet aan de voorwaarde dat de dochter doorgaans ten minste drie gehele dagen bij hem verblijft. Het beroep van de man op het innemen van een welbewust standpunt door een medewerker van de Belastingdienst vanwege het wel toestaan van de inkomensafhankelijke combinatiekorting in een volgend jaar kan de man niet baten. De gedragingen van de desbetreffende medewerker van de Belastingdienst vonden al plaats op het moment dat er over de aanslag van het voorgaande jaar werd geprocedeerd. Daarom kunnen die gedragingen bij de man voor regeling van de aanslag niet het in rechte te beschermen vertrouwen ontlenen dat de inkomensafhankelijke combinatiekorting zou worden toegepast.

 

Wet: art. 8.14a Wet IB 2001 en art. 44b UR IB 2001

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 27 maart 2019 (gepubliceerd 29 maart 2019), ECLI:NL:GHARL:2019:2609

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
Aantal sancties bij ZW-eigenrisicodragers toegenomen?
Volgende artikel
Rb. stelt wettelijke regeling belastingrente buiten werking

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×