• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Hoe verbindend zijn onderlinge afspraken ten opzichte van een verdrag?

1 februari 2017 door Marieke Jansen

Het besluit uit 2007 dat de heffingsbevoegdheid over ontslagvergoedingen tussen Nederland en Duitsland regelde is volgens de Hoge Raad in strijd met het belastingverdrag. Een krachtige waarschuwing aan het adres van de staatssecretaris, aldus mr. Peter Karman.

Op 6 januari 2017 oordeelde de Hoge Raad over de geldigheid van een besluit van de staatssecretaris van Financiën uit 2007 inzake de verdeling van de heffingsbevoegdheid tussen Nederland en Duitsland ten aanzien van ontslagvergoedingen. 'De kern van deze zaak is de vraag of staatsecretaris van Financiën in zijn functie als uitvoerder (of executieve) situaties van dubbele vrijstelling die ondanks (of misschien juist wel dankzij) een belastingverdrag ontstaan, via een onderling overleg procedure met de executieve van de andere lidstaat kan en mag oplossen. De Nederlandse staatssecretaris en zijn Duitse ambtsgenoot passeerden hiermee in feite rechtstreeks zowel de wetgevende als de rechterlijke macht', aldus mr. Peter Karman (Tax Senior Manager People Services bij Meijburg & Co).

Een gewaarschuwd mens telt voor twee?

Reeds eerder kreeg de staatssecretaris van de Hoge Raad een waarschuwing voor oplossingen via een onderling overleg procedure (Hoge Raad 29 september 1999, ECLI:NL:HR:1999:AA2898). Gezien het besluit uit 2007 inzake ontslagvergoedingen houdt de staatssecretaris van Financiën desondanks kennelijk vast aan het voornemen om onderlinge overlegprocedures te voeren om verdragsproblemen op te lossen. Het is in elk geval duidelijk geworden dat de bevoegdheden die de staatssecretaris zichzelf toe-eigent via onderlinge overleg procedures in de ogen van de Hoge raad veel beperkter is.

Waar liggen de grenzen van de bevoegdheid?

'Het verdrag geeft de belastingautoriteiten de bevoegdheid om problemen en moeilijkheden op te lossen bij de uitleg of toepassing van belastingverdragen, maar de uitkomst van het daaruit voortvloeiende onderlinge overleg heeft voor interpretatie van het verdrag of verdragsartikelen alleen bindende werking voor rechters/belastingplichtigen indien parlementaire goedkeuring (of mededeling) is verkregen (gedaan). Is dat niet gebeurd, dan kan de uitkomst van het onderlinge overleg alleen worden gezien als begunstigend beleid indien belanghebbende daarmee in een betere positie terecht komt, maar kan niet dienen om ten nadele van belanghebbende af te wijken', aldus Karman.

 

In het artikel ‘Verbindendheid van onderlinge afspraken ten opzichte van verdragen’ in Tax Talks geeft mr. Peter Karman zijn analyse van deze zaak en gaat hij uitgebreid in op het brede belang van dit arrest voor de praktijk. Tax Talks abonnees kunnen dit artikel bereiken via hun account. Bent u nog geen abonnee, meld u dan nu aan!

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Registratie van auto in het buitenland maakt het geen ‘gebruikte auto’
Volgende artikel
Voorstel wijziging btw-richtlijn van een algehele verleggingsregeling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Recht op LKV en LIV bij overgang van onderneming

Vanaf juni verstuurt de Belastingdienst de beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Bij overgang van een onderneming kan het recht op een tegemoetkoming uit de Wtl niet altijd goed worden vastgesteld.

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar RvS

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is door het kabinet naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het beperken van de compensatiemogelijkheid tot kleine werkgevers wordt als... lees verder

speciaal vignet voor grensarbeiders; coronacrisis

Ontwikkelingen grensoverschrijdend telewerken

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft een overzicht van actuele ontwikkelingen rondom grensoverschrijdend telewerken. Het Benelux Parlement heeft een aanbeveling aangenomen om grensoverschrijdend telewerk verder te faciliteren. De aanbeveling bevat vijftien verzoeken, gericht op het bevorderen van een barrièrevrije interne arbeidsmarkt binnen de Benelux. De verzoeken liggen zowel op het gebied van de sociale zekerheid als de... lees verder

Wet DBA zzp

Internetconsultatie Zelfstandigenwet

Er is een internetconsultatie gestart over een initiatiefwetsvoorstel voor een Zelfstandigenwet.

bezorging boodschappen dienstbetrekking

Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking

Ondanks aangepaste ZZP-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Werken in de grensstreek

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Sterk in je werk: Mindfulness, communicatie, focus en veerkracht

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Online cursus Eindejaarstips

Online cursus Familiestichting en family governance

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×