• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Kabinetsreactie advies Stichting van de Arbeid over reiskostenvergoeding

14 juli 2025 door Anne-Marie Noordenbos

reiskostenvergoeding

Het kabinet reageert op het advies van de Stichting van de Arbeid over de toekomst van de reiskostenvergoeding. De Stichting pleit voor maatwerk en fiscale verbeteringen, maar ziet geen rol voor een wettelijke minimumvergoeding.

De Stichting van de Arbeid stelt dat reiskosten voor het werk tot onkosten behoren waarvoor een goede vergoeding moet zijn geregeld, ongeacht het inkomen. In het advies wordt uitgebreid stilgestaan bij de mogelijkheid van een wettelijke minimumvergoeding. Volgens de Stichting is dit de meest effectieve manier om iedereen een minimale vergoeding te garanderen, wat vooral werknemers met lagere inkomens op korte termijn financieel voordeel zou bieden. Tegelijkertijd wijst de Stichting op het ontbreken van een duidelijk beeld van de omvang van deze groep en de financiële gevolgen. Een wettelijke verplichting wordt als te ongericht beschouwd en zou te veel ingrijpen in het arbeidsvoorwaardelijk domein, waar cao-partijen zelf afwegingen maken tussen verschillende belangen. Daarom adviseert de Stichting om het vraagstuk van de reiskostenvergoeding aan decentrale cao-tafels over te laten.

De Stichting benadrukt dat een one-size-fits-all-aanpak niet werkt vanwege de grote diversiteit aan sectoren, situaties en privésituaties van werknemers. In plaats daarvan worden aanbevelingen gedaan voor zowel het kabinet als decentrale sociale partners, gericht op het verbeteren van bestaande regelingen en het stimuleren van maatwerk.

Aanbevelingen en kabinetsreactie

De Stichting doet onder meer de volgende aanbevelingen aan het kabinet:

  • Blijf de hoogte van de onbelaste kilometervergoeding monitoren.
  • Schrap de bijtelling over de deelauto.
  • Laat parkeerkosten onbelast vergoeden naast de kilometervergoeding.
  • Behoud en verbeter de aftrekregeling voor openbaar vervoer.
  • Kom met een wetswijziging om de bijtelling voor deelfietsen te schrappen.
  • Maak het mogelijk om op één dag zowel thuis als op kantoor te werken en beperk de administratiedruk bij incidentele extra kantoordagen.

Het kabinet onderschrijft het uitgangspunt dat reiskosten geen belemmering mogen vormen voor toegang tot werk. Een wettelijke minimumvergoeding wordt echter niet als het juiste instrument gezien, vanwege de ongerichte werking en de inbreuk op het arbeidsvoorwaardelijk domein. Het kabinet roept cao-partijen op om waar nodig te voorzien in een reiskostenvergoeding en optimaal gebruik te maken van fiscale mogelijkheden. De aanbevelingen worden meegenomen in toekomstige evaluaties en wetsvoorstellen, zoals de evaluatie van de onbelaste reiskostenvergoeding in 2028 en het Belastingplanpakket 2026.

Bron: Kamerbrief Kabinetsreactie advies Stichting van de Arbeid over de reiskostenvergoeding, nr. 2025-0000132333, Ministerie SZW, 11 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Coronasteun voor vaste lasten heeft ondernemers geholpen
Volgende artikel
Vooraankondiging arresten Hoge Raad 18 juli 2025

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Comment (1)

  1. Gert Timmerman says

    14 juli 2025 at 10:44

    Samengevat: we willen zeer complex maatwerk dat eenvoudig is. Maar meer waarschijnlijk is de echte wens: alles mag altijd onbelast, ongeacht …..

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×