• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Late terugvordering loonbelasting geen negatief loon dga

28 februari 2020 door Remco Latour

dga; directeur; geld lenen; bv

Laat een B.V. haar dga weten dat hij in een bepaald jaar zijn brutoloon netto heeft genoten? En vordert de B.V. de niet-ingehouden loonheffing jaren later terug? Dan mag de dga in beginsel zijn loon hooguit verlagen in het jaar van de terugbetaling.

Hof Arnhem-Leeuwarden komt althans tot dat oordeel in de volgende zaak. Een dga had in 2014 en 2015 een loon genoten van € 111.695 respectievelijk € 203.656. Hij geeft in zijn aangiften inkomstenbelasting ook op dat loonheffing is in gehouden. In maart 2017 laat de B.V. de dga weten hij de lonen over 2014 en 2015 netto heeft genoten. De B.V. vordert daarom de niet-ingehouden loonheffing terug van de dga. Vervolgens wil de dga zijn belastbare inkomens over 2014 en 2015 verlagen met de terugbetaalde loonheffingen. Hij ziet deze terugbetaling namelijk als een vorm van negatief loon.

Geen herstel binnen redelijke termijn

Het hof bevestigt dat ten onrechte genoten loon niet tot het loon behoort als de ontvanger binnen een redelijke termijn aangeeft dat loon niet te willen behouden. In deze zaak heeft het herstel echter op zijn vroegst na maart 2017 plaatsgevonden. Daarmee is de redelijke termijn overschreden. De dga kan evenmin beroep doen op een goedkeuring, omdat daarvoor is vereist dat hij aantoont dat de looninkomsten volledig zijn terugbetaald. De dga heeft niet bewezen dat hij heeft voldaan aan deze voorwaarde. Zelfs al had hij inmiddels de loonheffing volledig aan de B.V. vergoed, dan nog zou dit leiden tot negatief loon in het jaar van betaling. Het hof wijst het hoger beroep van de man daarom af.

Wet: art. 2.3 en 3.146, eerste lid Wet IB 2001

Besluit: Besluit van 5 augustus 2009, nr. CPP2009/1096M

Bron: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 februari 2020 (gepubliceerd 28 februari 2020), ECLI:NL:GHARL:2020:1314, 18/00103 en 18/00104

Meer weten over de dga en loonheffingen? Kom dan naar de Masterclass op woensdag 1 april 2020.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Lagere belastingvermindering door 6-daagse werkweek
Volgende artikel
Geheime fraudelijst Belastingdienst in strijd met wet

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

Verdiepingscursus DGA-advisering

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

PE-Pitstop Emigratie van de aanmerkelijk belanghouder

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×