• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Nadere regels voor gegevensverstrekking bij onjuiste of onvolledige loonaangifte

29 maart 2012 door Giniraynha Poulina

In de ‘Regeling gegevensuitvraag loonaangifte’ geeft de staatssecretaris aan welke gegevens zowel de jaaropgave als het correctiebericht moet bevatten wanneer de inspecteur hierom vraagt.  

Als de inspecteur erachter komt dat een loonaangifte onjuist of onvolledig is gedaan en stelt dat dit te wijten is aan de inhoudingsplichtige, kan hij een jaaropgaveverplichting of een correctieberichtverplichting opleggen. De inspecteur legt een jaaropgaveverplichting op als de constatering plaatsvindt binnen een halfjaar na het kalenderjaar waarin de onjuiste of onvolledige aangifte is gedaan. Bij de correctieberichtverplichting geldt een maximumperiode van vijf jaar. Tot 1 januari 2012 publiceerde de staatssecretaris jaarlijks een opsomming van de aan te leveren gegevens. De inhoudingsplichtige hoeft met ingang van 28 maart 2012 in beide gevallen maar één regeling te gebruiken om vast te stellen welke gegevens hij moet verstrekken. De jaaropgave en het correctiebericht bestaat uit vier onderdelen, namelijk de berichtgegevens (zoals de werkgeversnaam), de werknemersgegevens, de gecumuleerde loongegevens en de gegevens over het sector risicogroep. In de regeling is ook bepaald dat de inhoudingsplichtige de jaaropgave op dezelfde wijze en in dezelfde vorm moet verstrekken als de aangifte.

 

Wet: artikel 28a Wet LB 1964

Meer informatie: ministerie van Financiën, 21 maart 2012, nr. DB2012/68M

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Weekers wil onderhandelingen belastingverdrag Chili opnieuw starten
Volgende artikel
Negatieve algemene reserve verhoogt plafond beleggingsreserve niet

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Tax Talks

Fiscale valkuilen bij werknemersparticipaties

De fiscale behandeling van werknemersparticipaties is complex en kent vele varianten. In deze Tax Talks-focusuitzending bespreekt mr. Sathees Kengatharam met presentatrice mr. Charlotte Fokker de verschillende vormen van participatieregelingen en hun fiscale gevolgen, van bonussen tot aandelenplannen met lucratief belang.

stadion

Voetbalbezoek dga kwalificeert als loon in natura

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de bv niet aantoont dat voetbalbezoek een zakelijk doel heeft. De verstrekte kaarten vormen daarom loon in natura voor de dga.

Loonheffingen

Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein – versie januari 2026

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een geactualiseerde versie van het kennisdocument Wet tegemoetkoming loondomein gepubliceerd.

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

Belastingrente Vpb fors teruggeschroefd, maar blijft pijnpunt

De Hoge Raad schaft de 8%‑belastingrente in de VPB af. Dit heeft grote gevolgen voor massaal bezwaar, toekomstige rentepercentages en box 3‑compensatie.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Opleidingen

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×