• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Onzakelijke lening door gebrek invloed op dividendbeleid

3 februari 2017 door Remco Latour

Stel: een dga verstrekt een lening aan zijn B.V. terwijl deze B.V. voor haar inkomsten geheel afhankelijk is van het dividend van een vennootschap. Als zowel de dga als zijn B.V. geen invloed kan uitoefenen op het dividendbeleid van de vennootschap, is het nog maar de vraag of de lening zakelijk is.

Deze situatie deed zich voor toen een man in dienst trad bij een B.V. De persoonlijke holding van de man kocht 33,3% van de aandelen in die B.V. voor € 100.000. De man financierde deze aandelenkoop door zijn holding een lening te verstrekken. De leningovereenkomst bevatte geen aflossingstermijn en er was geen zekerheid gesteld. Toen de holding in 2013 failliet ging, wilde de man een negatief resultaat uit overige werkzaamheden opgeven in verband met de afwaardering van zijn vordering. De inspecteur stelde dat de lening onzakelijk was zodat afwaardering niet was toegestaan. Hij onderbouwde zijn standpunt mede door te wijzen op het gebrek aan inkomsten van de holding. De holding was voor haar inkomen volledig afhankelijk van de dividenden van de B.V. Maar zowel de man als zijn holding kon geen invloed uitoefenen op het dividendbeleid van de B.V. Dit overtuigde Rechtbank Den Haag ervan dat een onafhankelijke derde in zo’n geval geen lening zou verstrekken tegen een winstonafhankelijke rente. De lening was dus onzakelijk. En zelfs al zou de lening op het moment van afsluiten zakelijk zijn geweest, dan was zij inmiddels onzakelijk geworden. De man had namelijk tijdens de looptijd van zijn vordering geen inspanning verricht om zijn vordering uitbetaald te krijgen. Door dit alles was afwaardering van de vordering inderdaad niet toegestaan.

 

Wet: artikel 3.92 Wet IB 2001

Meer informatie: Rechtbank Den Haag 23 december 2016 (gepubliceerd 31 januari 2017), ECLI:NL:RBDHA:2016:16559

Filed Under: BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
ANBI-status terecht met terugwerkende kracht ingetrokken
Volgende artikel
Faillissementswaarde kan best WOZ-waarde zijn

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Standpunt over creëren schuldvordering bij afsplitsing

De Kennisgroep aanmerkelijk belang heeft de vraag beantwoord of het bij een afsplitsing creëren van een schuldvordering, zonder dat daar een tegenprestatie tegenover staat, leidt tot een regulier voordeel in de zin van artikel 4.12 van de Wet inkomstenbelasting 2001.

overgang pensioen

Geen onrechtmatig handelen inspecteur, geen schadevergoeding

Rechtbank Den Haag wijst het verzoek van een bv om vergoeding van materiële en immateriële schade af. Omdat de aan de bv en haar dga opgelegde aanslagen terecht zijn, valt niet in te zien dat de inspecteur onrechtmatig heeft gehandeld.

dga-salaris

Verkapte uitdeling in 2019 belast, herstel faalt in 2023

Gerechtshof Den Haag oordeelt dat de dga van een holding-bv in 2019 een regulier voordeel uit aanmerkelijk belang van € 116.324 heeft genoten. De rechtstreekse betaling uit de agioreserve is een verkapte uitdeling door de holding, die de dga niet ongedaan maakt met herstelacties in 2023.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus DGA-advisering

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus Contracteren en managen van AI-systemen | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop casuscollege bedrijfsopvolging | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×