• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ook crisisheffing over voordeel van concernmaatschappij

18 januari 2022 door Remco Latour

beleggingsrisico

In de jaren 2013 en 2014 moesten werkgevers onder voorwaarden de zogeheten pseudo-eindheffing hoge lonen toepassen. De Hoge Raad maakt duidelijk dat dit ook moest als niet de werkgever, maar een concernmaatschappij het voordeel verstrekte.

In verband met een voorgenomen beursgang waren in 2012 aan het management van een bv aandelen toegekend tegen een symbolisch bedrag. De aandelen waren toegekend door een LLC. Twee participatiemaatschappijen hadden deze vennootschap naar buitenlands recht opgericht. De bv had ten aanzien van de aandelentoekenning loonbelasting ingehouden en afgedragen. Vervolgens legde de inspecteur nog een naheffingsaanslag opgelegd op grond van de pseudo-eindheffing hoog loon, ook bekend als de crisisheffing. De crisisheffing bestond namelijk in de jaren 2013 en 2014. De bv bestreed de naheffingsaanslag met de stelling dat zij voor de aandelentoekenning geen inhoudingsplichtige was omdat sprake is van loon van derden. Maar Hof Arnhem-Leeuwarden heeft de naheffingsaanslag in stand gelaten. Zie ook NTFR 2021/778. Daarop besluit de bv in cassatie te gaan.

Beloning van concernmaatschappij

Maar de Hoge Raad volgt het hof. Indien een werknemer een voordeel van een derde geniet, is over dat voordeel slechts loonbelasting verschuldigd als het wordt verstrekt in opdracht en voor rekening van de werkgever. Daarmee is op één lijn te stellen een geval waarin binnen een concern een andere concernmaatschappij dan de werkgever het voordeel verstrekt. Zelfs als die andere concernmaatschappij het voordeel niet doorberekent aan de werkgever. Wel moet de verstrekking van het voordeel gebeuren met medeweten van de werkgever. In het onderhavige geval is daarvan sprake. De LLC vormt een concernmaatschappij omdat de participatiemaatschappijen die haar hebben opgericht al haar aandelen houden en ook tezamen een belang van 72,6% hebben in de bv. Daaraan doet niet af dat de bv geen dochtermaatschappij van de LLC en beide lichamen evenmin een economische eenheid vormen. De bv is daarom vanwege de aandelentoekenning ook de pseudo-eindheffing hoog loon verschuldigd.

Wet: art. 2:24a en 2:24b BW en art. 32bd Wet LB (tekst 1 januari 2013)

Bron: Hoge Raad 14 januari 2022, ECLI:NL:HR:2022:15, 21/00836

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vragen over coalitieakkoord: schenkingsvrijstelling, hypotheekrenteaftrek en middelingsregeling
Volgende artikel
Letselschadevergoeding valt in box 3

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Kabinet schrapt deel zzp-wet

Het kabinet wil de onrust rond nieuwe wetgeving voor zelfstandigen verminderen. Daarom wordt een deel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) geschrapt en wordt gewerkt aan een nieuwe Zelfstandigenwet.

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

salaris

Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer

Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer.

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×