• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Position papers rondetafelgesprek opheffen handhavingsmoratorium

29 augustus 2024 door Anne-Marie Noordenbos

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Op 5 september vindt het rondetafelgesprek plaats in de Tweede Kamer over het opheffen van het handhavingsmoratorium Wet DBA per 1 januari 2025. De Belastingdienst kan dan weer actiever gaan controleren en handhaven op schijnzelfstandigheid.

Naast de Belastingdienst, staan ook drie partijen uit de markt op de agenda van 5 september, de Vereniging Zelfstandigen Nederland, de Algemene Bond Uitzendondernemingen en de FNV. De position papers zijn beschikbaar.

Position paper Vereniging Zelfstandigen Nederland

Standpunt VZN

VZN is tegen het opheffen van het moratorium zolang er geen nieuwe regelgeving is. Ze pleiten voor gerichte handhaving op basis van duidelijke regelgeving, zoals een rechtsvermoeden van werknemerschap met een tariefgrens als richtsnoer.

Gerichte handhaving

VZN stelt voor om te focussen op lage tarieven om schijnconstructies aan te pakken. Dit moet echter niet de echte zelfstandigen raken die bewust voor zelfstandig ondernemerschap hebben gekozen en tegen gezonde tarieven werken.

Duidelijke regelgeving

VZN steunt de conceptwet VBAR, die een rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst introduceert bij tarieven onder € 33 per uur. Ze adviseren de politiek om dit deel van de wet snel te verankeren, zodat de Belastingdienst gericht kan handhaven.

Duurzaam zelfstandig ondernemerschap

VZN roept op tot verder onderzoek naar mogelijkheden om zelfstandigen te stimuleren een bedrijfsbuffer op te bouwen. Dit zou bijdragen aan passende sociale zekerheid voor alle werkenden, ongeacht hun contractvorm.

Position paper FNV

De FNV benadrukt de noodzaak om het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid uiterlijk 1 januari 2025 op te heffen. Het niet handhaven van wetten ondermijnt de geloofwaardigheid van de politiek en ambtelijke instituties.

Schijnzelfstandigheid

  • Schadelijk voor mensen en samenleving: Schijnzelfstandigheid leidt tot precaire arbeidsrelaties en drijft de kosten op in sectoren zoals zorg en onderwijs.
  • Kwalificatie-opportunisme: Aan de bovenkant van de arbeidsmarkt profiteren goedbetaalde zzp’ers van fiscale voordelen zonder premieafdracht aan sociale verzekeringen.

Hervatting van de handhaving

  • Geen navorderingen bij schijnzelfstandigen: De focus moet liggen op toekomstig correct naleven van wetgeving, niet op naheffing over het verleden.
  • Geleidelijk proces: Begin bij de meest duidelijke en schadelijke gevallen van schijnzelfstandigheid.

Terugdringen misbruik onzeker werk

De FNV zet zich in voor versterking van de positie van zelfstandigen en het bestrijden van schijnzelfstandigheid. Het opheffen van het moratorium is onderdeel van een breder arbeidsmarktpakket dat misbruik van onzekere arbeidscontracten wil terugdringen.

Opheffen moratorium

De FNV roept de politiek op om het handhavingsmoratorium daadwerkelijk per 1 januari 2025 op te heffen. Hervatting van de handhaving moet verstandig gebeuren, met duidelijke termijnen en planning.

Hervatten van de handhaving

  • Geen navorderingen: Focus op toekomstgerichte aanpak met bedrijfsbezoeken en aanwijzingen voor toekomstige arbeidskwalificatie.
  • Geleidelijk proces: Begin bij de meest duidelijke en schadelijke gevallen van schijnzelfstandigheid en pak bemiddelingsbureaus aan die aan schijnzelfstandigheid verdienen.

Position paper Algemene Bond Uitzendondernemingen

Grootste zorgen

  • Duidelijk handhavingskader: Er is behoefte aan duidelijkheid over hoe de handhaving zal plaatsvinden. Onzekerheid over het gezagscriterium en de gevolgen van handhaving leidt tot onrust en mogelijke juridische conflicten.
  • Krapte in de zorgsector: Strikte handhaving kan leiden tot een tekort aan personeel in de zorg, wat de continuïteit van de zorg in gevaar brengt.
  • Gelijk speelveld: Er is zorg over een ongelijk speelveld als de handhaving zich vooral richt op grote opdrachtgevers en intermediairs, terwijl malafide bureaus buiten schot blijven.

Aandachtspunten

  • Lage tarieven en onvrijwillige zzp’ers: De handhaving zou zich moeten richten op lage tarieven en onvrijwillige zzp’ers, terwijl echte zelfstandigen hun vrijheid behouden.
  • Positie opdrachtgevers: Veel opdrachtgevers hebben onvoldoende kennis en stoppen met de inhuur van zzp’ers uit angst voor de gevolgen van handhaving.
  • Positie zzp’ers: Handhaving zal plaatsvinden bij opdrachtgevers en bemiddelaars, wat onzekerheid creëert voor zzp’ers als opdrachtgevers besluiten geen zzp’ers meer in te zetten.

Bron: Commissievergaderingen Tweede Kamer

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verkoop volledig elektrische auto's in EU daalt flink
Volgende artikel
KGS overgang onder algemene titel juridische fusie Wet Bronbelasting 2021

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

bedrag ineens pensioen

V&A voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen artikel 10aa UBLB en maximum pensioengevend loon per 1 januari 2026

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft V&A 25-008 gepubliceerd.  In dit V&A 25-008 zijn de voorlopige bedragen opgenomen van de voor 2026 geldende AOW-franchises, AOW-bedragen van artikel 10aa UBLB en het maximum pensioengevend loon. Voor alle bedragen geldt het voorbehoud van de definitieve vaststelling van de bedragen in of op basis van wet- en regelgeving. Het ministerie... lees verder

Wet DBA zzp

Extra aandacht voor overheidsorganisaties in 2026 van Belastingdienst

De Belastingdienst gaat in 2026 extra aandacht geven aan overheidsorganisaties: goed voorbeeld doet goed volgen. Dit is ook opgenomen in het handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 dat binnenkort wordt gepubliceerd op de website van de Belastingdienst.

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar Tweede Kamer

Een wetsvoorstel om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.​ Volgens het voorstel komen voortaan alleen kleine werkgevers, onder bepaalde voorwaarden, in aanmerking voor compensatie van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×