• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Sponsorbijdrage aan stichting vormde loon van derden

6 oktober 2014 door Giniraynha Poulina

Een werknemer die een beloning kreeg voor zijn bemiddeling bij de verkoop van een pand, probeerde deze beloning te verhullen door het bedrag te laten uitbetalen aan zijn stichting als sponsorbijdrage. De rechter oordeelde dat de fiscus het door de stichting ontvangen bedrag terecht had aangemerkt als loon afkomstig van derden.

Op de onroerende zaakmarkt is het gebruikelijk dat de verstrekker van informatie, dan wel degene die bemiddelt bij transacties, beloond wordt als de dienst uiteindelijk tot een overeenkomst leidt. Dit was volgens de Hoge Raad ook aan de orde in deze zaak. Het ging om een man die als werknemer panden moest opsporen en geïnteresseerden moest vinden voor de aankoop daarvan. Deze man had daarnaast ook een stichting opgericht die beoogde zijn zoon in staat te stellen de race- en kartsport te bedrijven. In 2001 bracht hij zijn werkgever in contact met enkele zakelijke contacten die hij had uit vroegere dienstbetrekkingen. Er werd uiteindelijk een verkoopovereenkomst gesloten. Hij verzocht de zakenrelaties een deel van het verkoopresultaat te storten op de rekening van zijn stichting. De inspecteur merkte het door de stichting ontvangen bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer stelde dat deze betaling gezien moest worden als een sponsorbijdrage die de zakenrelaties (tevens kopers van het pand) op basis van een sponsorovereenkomst verschuldigd waren. Volgens het hof was er geen sprake van een reële sponsorovereenkomst. Dit bleek onder meer uit het feit dat de zoon van de man in 2001 gestopt was met racen. Het door de stichting ontvangen bedrag vormde – gelet op het causaal verband tussen het voordeel en de dienstbetrekking – loon afkomstig van derden. De Hoge Raad bevestigde deze hofuitspraak.

 

Wet: artikel 3.81 Wet IB 2001 en artikel 10 Wet op de loonbelasting 1964

Hof Amsterdam, 21 augustus 2013, ECLI:NL:GHAMS:2013:2555

Meer informatie: Hoge Raad, 26 september 2014, ECLI:NL:HR:2014:2787

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Resultaat behaald bij verkoop pand belast bij dga
Volgende artikel
Premieplicht door potentieel thuiswerk

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

startersregeling

NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×