• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Weekers komt met novelle bij wetsvoorstel tot wijziging Witteveenkader

28 februari 2014 door Justin van Gelder

Staatssecretaris Weekers komt met een novelle bij het Wetsvoorstel tot Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014. Daartoe zag de staatssecretaris aanleiding nadat het wetsvoorstel in de Eerste Kamer werd aangehouden voor nader beraad.

Dit wetsvoorstel regelt de aanpassing van de opbouw- en premiepercentages van het Witteveenkader, de introductie van een spaarfaciliteit voor inkomens boven de aftopping van € 100.000 (nettolijfrente) en de invoering van een aantal premiewaarborgen met ingang van 1 januari 2015.

                  

Witteveenkader

Het maximumopbouwpercentage wordt 1,875% per dienstjaar voor iedereen met een inkomen onder de aftoppingsgrens van € 100.000 voor pensioen op basis van het middelloonstelsel. Voor pensioen op basis van het eindloon wordt dit daarentegen 1,657%. Over het deel van het inkomen van de aftoppingsgrens van € € 100.000 wordt een nieuwe spaarmogelijkheid op vrijwillige basis geïntroduceerd. Door middel van een nettolijfrente kan een oudedagsvoorziening worden opgebouwd die moet overeenkomen met een jaarlijkse brutopensioenopbouw van 1,875% van het gemiddeld verdiende arbeidsinkomen. Over de uit het netto-inkomen betaalde premie of inleg moet vervolgens belasting geheven.

 

Introductie premiewaarborgen

Om te bevorderen dat een beperking van de pensioenopbouw daadwerkelijk gepaard gaat met een verlaging van de pensioenpremies, heeft het kabinet een aanpak langs drie sporen ontwikkeld:

1.    Versterking van interne governance. Hierdoor moet het pensioenfondsbestuur aan een verantwoordingsorgaan (DNB) haar beleidsmatige keuzes toelichten met betrekking tot de samenstelling en de hoogte van de pensioenpremie;

2.    Versterking toezicht op evenwichtige belangenbehartiging en aanscherping sancties (generatietoets). De Nederlandsche Bank toetst of de belangen van verschillende generaties bij het premiebesluit evenwichtig zijn afgewogen;

3.    Aanscherping voorwaarden voor toekennen indexatie. Hiermee wordt voorkomen dat pensioenfondsen de huidige pensioenen en aanspraken indexeren, terwijl onzeker is of jongere generaties in vergelijkbare mate van toekomstige indexaties kunnen profiteren.

 

Raad van State

Het adviesorgaan van het kabinet heeft enkele kanttekeningen geplaatst bij het wetsvoorstel. Het orgaan voorziet enkele structurele onevenwichtigheden ten aanzien van het pensioenstelsel zelf. Zo vraagt het zich hardop af of jongeren niet onevenredig hard worden getroffen door het wetsvoorstel. Voorts merkt de Raad van State op dat de voorgestelde maatregelen niet bijdragen aan het – zoals voorgenomen in de Fiscale Agenda – terugdringen van de instrumentalisering van het belastingrecht.

 

De staatssecretaris overweegt naar aanleiding van deze kritiek dat de generatie-evenwicht-toets vooral een formele toets is, waarbij de DNB vooral kijkt of sprake was van de juiste governance bij het besluit. Voorts hoopt de staatssecretaris dat het wetsvoorstel spoedig wordt behandeld, zodat pensioenuitvoerders voldoende gelegenheid krijgen om deze wijzigingen door te voeren.

 

Bron: http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/fin/nieuws/2014/01/20/novelle-pensioenwetsvoorstel-aangeboden-aan-de-tweede-kamer.html

Meer informatie: Novelle staatssecretaris Weekers

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Termijn aanvullen bezwaarschrift onredelijk kort door feestdag
Volgende artikel
Definitieve aanslag alleen verrekenen met laatste VA

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×