Aanbrengpremies en hogere schalen om personeel te werven en behouden
De arbeidsmarkt is krap. Werkgevers zetten vooral financiële middelen in om nieuw personeel aan te trekken. Dat blijkt uit een onderzoek van AWVN. De aanbrengpremie is de meest gebruikte. Negen van de tien werkgevers heeft last van een personeelstekort. ... lees verder







