• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Gangbare begrip internationaal verkeer geeft doorslag

17 augustus 2021 door Remco Latour

Vliegveld Parijs

In een geschil over de toepassing van Nederlandse belastingheffing op het loon van luchtvaartpersoneel is de gangbare definitie van internationaal verkeer van belang.

Een man woonde in Nederland, had de Nederlandse nationaliteit, maar was in het kader van zijn arbeidsovereenkomst in 2014 gestationeerd op een vliegveld in Frankrijk. Dat jaar werkte de man 105 dagen, die als volgt waren verdeeld:

  • 72 dagen buiten Frankrijk;
  • 6 dagen waarop hij alleen tussen luchthavens in Frankrijk vloog;
  • 17 dagen waarop hij stand-by was op de Franse luchthaven.
  • 6 dagen waarop hij een training had nabij die Franse luchthaven; en
  • 4 dagen waarop hij in Frankrijk verbleef vanwege een focusgroep.

Heffingsbevoegdheid

Tussen de man en de Belastingdienst ontstaat een geschil over welke land mag heffen over zijn loon. Daarbij stelt de man dat Frankrijk voor wat betreft een deel van het loon het heffingsrecht heeft, zodat Nederland een aftrek ter voorkoming van dubbele belasting moet verlenen. Loon uit een dienstbetrekking die de werknemer uitoefent in een luchtvaartuig in het internationaal verkeer is echter alleen in de woonstaat belast. De man en de inspecteur zijn het erover eens dat de man in de 72 dagen zijn werkzaamheden verrichtte in het internationaal verkeer. Maar volgens de man geldt dat niet voor de overige 33 dagen. Op deze dagen heeft hij immers gewerkt op Frans grondgebied.

Begrip internationaal verkeer

Hof Amsterdam constateert dat het belastingverdrag tussen Nederland en Frankrijk geen definitie bevat van internationaal verkeer. Maar het verdrag bepaalt wel dat men in dat geval de betekenis van een uitdrukking moet halen uit de wetgeving van de staat met betrekking tot de belasting waar het om gaat. In deze zaak gaat het om de heffing van de Nederlandse inkomstenbelasting, zodat alleen de Nederlandse uitleg relevant is. Maar de Nederlandse wet kent evenmin een definitie van internationaal verkeer voor deze situatie. Daarom sluit het hof aan bij de gangbare betekenis van het woord internationaal. Verschillende woordenboeken omschrijven het begrip internationaal als ‘tussen verschillende naties’.

Pro rata-toerekening

Het hof oordeelt dat op de zes dagen waarop de man alleen tussen Franse luchthaven vloog, geen sprake was van internationaal verkeer. De 27 resterende werkdagen hielden zowel verband met internationaal verkeer als met binnenlandse vluchten. Het hof besluit deze werkdagen pro rata toe te rekenen aan internationaal verkeer en binnenlandse vluchten. Dat komt neer op een toerekening aan de binnenlandse vluchten van 27 x {6/(72 + 6)} = twee dagen. De man heeft dus acht dagen niet gewerkt in het kader van het internationaal verkeer. Hij heeft daarom recht op een vermindering om dubbele belasting te voorkomen.

Verdrag: art. 3, tweede lid, 15, derde lid en 24, onderdeel A Verdrag NL-Frankrijk

Wet: art. 3.80 Wet IB 2001

Bron: Gerechtshof Amsterdam 18 maart 2021 (gepubliceerd 16 augustus 2021), ECLI:NL:GHAMS:2021:873, 19/00284

Masterclass werken in de grensstreek

In het eerste onderdeel zal internationaal loonheffingsspecialist mr. Carlo Douven ingaan op het arbeids- en het pensioenartikel. Daar horen zeker bij de kwalificerende buitenlandse belastingplicht, Duitse en Belgische pensionado’s met Nederlandse oudedagsvoorzieningen en de actualiteiten, zoals de lopende verdragsonderhandelingen voor een nieuw belastingverdrag met België. In het tweede onderdeel gaat internationaal belastingrechtspecialist dr. Andy Cools uitgebreid in op het bestuurdersartikel.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Prinsjesdag 2021: verwachte wijzigingen voor ondernemers
Volgende artikel
Belastingdienst helpt Limburgse getroffenen watersnood

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

zzp wet dba schijnzelfstandigheid

Rechtszaken leveren schijnzelfstandigen tienduizenden euro’s op

Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp’er een werknemer is meldt Nieuwsuur na een rondgang onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Met terugwerkende kracht heeft de zzp’er dan recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. De bedragen kunnen... lees verder

huisvesting seizoenswerkers

Internetconsultatie afschaffen inhoudingen minimumloon voor huisvesting

Het ministerie van Sociale Zaken is een internetconsultatie gestart over een wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Intentieverklaring met Duitsland over grensoverschrijdend werken

Nederland en Duitsland hebben een intentieverklaring ondertekend over grensoverschrijdend werken.

reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting mag van loon worden afgetrokken, concernregeling niet van toepassing

Reisfaciliteiten met collectiviteitskorting mogen tegen lagere waarde worden belast, maar de concernregeling mag niet beperkt worden toegepast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×