De Hoge Raad bevestigt dat de Belastingdienst met vragen aan derden mag toetsen of het aanmerken van een bepaalde beloning als eindheffingsloon gebruikelijk is.
Een nv had bonusaandelen toegekend aan haar groepsraadleden. Zij merkte deze bonusaandelen voor de werkkostenregeling in de loonbelasting aan als eindheffingsbestanddelen. In geschil is of aan de gebruikelijkheidstoets is voldaan. Om aan zijn bewijslast te voldoen, heeft de inspecteur op grond van de inlichtingenplicht van derden een vragenbrief gestuurd aan 88 ondernemingen in dezelfde branche. Hof Den Haag heeft geoordeeld dat de inspecteur met de verkregen informatie aan zijn bewijslast ten aanzien van de gebruikelijkheidstoets heeft voldaan. Zie ook NTFR 2020/2646 en ‘Toekenning aandelen valt buiten vrije ruimte’. De Hoge Raad laat de hofuitspraak in cassatie in stand. De inspecteur mag ook informatie vragen aan administratieplichtigen met wie de nv geen zakelijke relatie onderhoudt. Verder heeft de inspecteur de informatie niet op een zodanige onbehoorlijke wijze verkregen dat deze als bewijs moet worden uitgesloten. De Hoge Raad verklaart het cassatieberoep van de nv ongegrond.
Wet: art. 53 AWR en art. 31, eerste lid, onderdeel f Wet LB
Bron: Hoge Raad 12 november 2021, ECLI:NL:HR:2021:1595, 20/03229
Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting en werkkostenregeling
Kennis en begrip van wet- en regelgeving rondom loonheffing is onmisbaar. In deze cursus worden de hoofdbeginselen van de loonheffing opgefrist en verder uitgediept.
Geef een reactie