• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Deliveroo B.V. valt ook onder cao

23 december 2021 door Remco Latour

deliveroo arrest

Hof Amsterdam bevestigt dat de werkzaamheden van de bezorgers bij Deliveroo B.V. onder de werkingssfeer vallen van de cao Beroepsgoederenvervoer.

Rechtbank Amsterdam oordeelde eerder al dat de bezorgers van Deliveroo B.V. bij dat bedrijf in dienst waren en onder de cao Beroepsgoederenvervoer vielen. Zie NTFR 2019/286 en ‘Arbeidsovereenkomst én cao van toepassing bij Deliveroo’. Deliveroo was in hoger beroep gegaan tegen deze uitspraak. Zij slaagde er niet in om het hof ervan te overtuigen dat geen sprake was van een dienstbetrekking. Zie ook NTFR 2021/777 en ‘Maaltijdbezorger in dienst bij Deliveroo B.V.’. Maar de eventuele toepassing van de cao was een andere zaak. Deliveroo stelt voor het hof ten eerste dat de rechter niet eens hoeft toe te komen aan de vraag of zij onder de werkingssfeer van de cao valt. Volgens Deliveroo valt zij namelijk niet onder de sector Beroepsgoederenvervoer. Maar het hof stelt dat het de vraag of de cao van toepassing is op Deliveroo uitsluitend moet beantwoorden worden aan de hand van de werkingssfeerbepaling in de cao.

Cao-norm

De cao-norm houdt in dat men aan een bepaling van een cao naar objectieve maatstaven een uitleg moet geven. In beginsel zijn daarbij de bewoordingen van die bepaling, gelezen in het licht van de gehele tekst van de cao, van doorslaggevende betekenis. Voor zover de bedoelingen van de partijen niet uit de opgenomen bepalingen zijn te halen, zijn zij niet doorslaggevend. De cao-norm heeft namelijk als doel te voorkomen dat een niet-kenbare partijbedoeling wordt tegengeworpen aan derden die niet betrokken zijn geweest bij de totstandkoming van de cao. Ten tweede moet de cao-norm verzekeren dat alle partijen die onder een cao vallen deze op dezelfde manier uitleggen.

Deliveroo doet aan beroepsgoederenvervoer

Het hof merkt op dat de oorspronkelijke tekst van de cao Beroepsgoederenvervoer dateert van decennia geleden. Maar maaltijdbezorging is een relatief nieuw fenomeen. Volgens Deliveroo was de cao oorspronkelijk nooit bedoeld voor ongemotoriseerd vervoer. Maar het hof gaat daarin niet mee. Het bezorgen van maaltijden is een onderdeel van de bedrijfsvoering van Deliveroo. Dat het bezorgen van maaltijden de kern- of hoofdactiviteit is doet daar niets aan af. Bovendien brengt Deliveroo haar afnemers bezorgkosten in rekening. Daarmee is sprake van vervoer over de weg van goederen (geen personen) tegen een vergoeding. De vergoeding hoeft niet kostendekkend te zijn voor de cao om van toepassing te zijn. Ook de andere argumenten die Deliveroo tegenwerpt, brengen het hof niet op andere gedachten. Het hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Wet: art. 3 Wet AVV en art. 6:248, tweede lid BW

Bron: Gerechtshof Amsterdam 21 december 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:3978, 200.266.920/01

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uitvoeringsvoorschriften bronbelasting
Volgende artikel
Verlenging afspraken grensarbeiders België en Duitsland tot 31 maart 2022

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×