• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Pas op pensioenverplichtingen bij schijnzelfstandigheid

5 februari 2025 door Remco Latour

In de Tax Talks live uitzending van 28 januari 2025 bespreekt dr. Frank Werger onder andere de beëindiging van het handhavingsmoratorium van de Wet DBA. De zachte landing geldt niet voor het arbeidsrecht!

Sinds 1 januari 2025 kan de Belastingdienst weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Voor dit jaar geldt echter een ‘zachte landing’. Zo blijven door de fiscus gepubliceerde en goedgekeurde modelovereenkomsten tot eind 2029 van kracht. Verder zal de Belastingdienst eerst beginnen met bedrijfsbezoeken en daarbij gewoon het dossier bespreken. De inspecteur zal bedrijven aanmoedigen om aandacht te besteden aan het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Eventueel kan de fiscus een boekenonderzoek houden. In 2025 zal de inspecteur in principe nog geen verzuim- of vergrijpboete opleggen met betrekking tot geconstateerde schijnzelfstandigheid. Dat is echter geen reden voor laksheid; bedrijven doen er goed aan te proberen schijnzelfstandigheid te voorkomen. De Belastingdienst kan naheffingsaanslagen opleggen als ten onrechte geen loonheffing is afgedragen.

Geen zachte landing voor arbeidsrecht en pensioenpremies

Werger wijst erop dat de zachte landing expliciet niet geldt voor alle andere heffingen dan de loonheffingen en evenmin voor het arbeidsrecht. Blijkt sprake te zijn van een dienstbetrekking, dan zou de werknemer of de vakbond bijvoorbeeld een uitbetaling van onbetaalde vakantiedagen of een transitievergoeding kunnen claimen. Daarbij dient men rekening te houden met een juridische verjaringstermijn van in beginsel vijf jaren. Werger meent dat het grootste risico zich voordoet als een bedrijf lange tijd gebruik heeft gemaakt van de arbeid van dezelfde ZZP’er. Blijkt deze ZZP’er in dienstbetrekking te zijn, dan zal hij verplicht deelnemen aan een pensioenregeling. Het pensioenfonds kan dan de verschuldigde premies over de afgelopen vijf jaren vorderen. Ook kan het niet aanmelden van een arbeidskracht bij het bedrijfstakpensioenfonds een onrechtmatige daad zijn met alle gevolgen van dien. Dan zijn bijvoorbeeld de premies tot twintig jaar te vorderen.

Kijk hier naar een compilatie van de uitzending

Wet: Wet DBA

Tax Talks

Tax Talks is hét online learning platform voor mkb-adviseurs. 30x Per jaar wordt een item beschikbaar gesteld dat je via het online platform kunt bekijken. Na het afronden van de bijbehorende kennistoets ontvang je een certificaat en PE-punten.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
ANBI-status voor stichting tegen eenzaamheid
Volgende artikel
Werkgevers betaalden te veel Aof-premies, claimactie gestart

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×