• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Doordacht beleid arbeidsmigratie nodig voor toekomstbestendig Nederland

22 juli 2025 door redactie

tuinbouw

Een toekomstbestendig Nederland vraagt om een gerichte en weloverwogen sturing op arbeidsmigratie. Dat stellen diverse overheidsinstanties en kennispartners in het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) Arbeidsmigratie, getiteld Wat werkt voor de toekomst.

Het rapport biedt concrete beleidsopties om de omvang, aard en gevolgen van arbeidsmigratie beter te beheersen. Het is opgesteld door verschillende ministeries, de Arbeidsinspectie, het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), en werd onafhankelijk van de politiek uitgevoerd.

Nederland afhankelijk van laagbetaalde arbeid

Volgens minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid legt Nederland teveel nadruk op goedkope arbeid. “Nederland is verslaafd aan laagbetaalde arbeid”, aldus Van Hijum. “Bedrijven halen op grote schaal goedkope arbeidsmigranten hierheen, die vaak moeten werken en wonen onder erbarmelijke omstandigheden. Dat verdienmodel is niet de toekomst van Nederland.”

De minister benadrukt dat deze praktijk niet alleen schadelijk is voor arbeidsmigranten zelf, maar ook maatschappelijke kosten met zich meebrengt. Het IBO laat zien dat de huidige omvang van arbeidsmigratie onhoudbaar is. De aanpak die het kabinet tot nu toe heeft ingezet wordt aangevuld aan de hand van het onderzoek.

Vijf bouwstenen voor beleid

Het rapport levert vijf bouwstenen voor doordacht beleid. Allereerst moet de vraag naar laagbetaalde arbeid afnemen door de kwaliteit en prijs van arbeid te verhogen. Beleidsmaatregelen kunnen zijn het verhogen van het minimumloon, het minder flexibel maken van uitzendwerk of een verbod op uitzendwerk in risicosectoren.

Daarnaast moet arbeidsmigratie beter aansluiten bij grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie en de zorg. Verder adviseert het rapport bewuster te kiezen bij het ondersteunen van bepaalde sectoren.  Bijvoorbeeld door fiscale subsidies af te bouwen voor sectoren die veel arbeidsmigranten in dienst hebben.

En tot slot moet er meer kennis en data worden verzameld rondom arbeidsmigratie. Hiervoor moet de registratie van arbeidsmigranten die in Nederland zijn verbeteren. Niet elke arbeidsmigrant is nu in beeld. Ook ontbreken er prognoses van arbeidsmigratie.

De maatschappelijke lasten van arbeidsmigratie, bijvoorbeeld huisvesting en onderwijs voor kinderen van migranten, moeten eerlijker worden verdeeld. Werkgevers zouden hier meer aan moeten bijdragen. Verder moet Nederland arbeidsmigranten beter registreren en meer kennis opbouwen om gericht beleid te voeren.

Bevolkingsgroei en vervolg

Volgens het CBS komen jaarlijks zo’n 40.000 arbeidsmigranten méér naar Nederland dan er vertrekken, en dat werkelijke aantal ligt vermoedelijk hoger. Het kabinet bestudeert het IBO en verwacht na de zomer ook een advies van de SER over arbeidsmigratie.

Bron: Brief IBO Arbeidsmigratie, nr. 2025-0000155148, Ministerie SZW, 11 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Weigering inhoudingsvrijstelling dividendbelasting wegens misbruik
Volgende artikel
Standpunt gift aan stichting (APV)

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×