• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Doordacht beleid arbeidsmigratie nodig voor toekomstbestendig Nederland

22 juli 2025 door redactie

tuinbouw

Een toekomstbestendig Nederland vraagt om een gerichte en weloverwogen sturing op arbeidsmigratie. Dat stellen diverse overheidsinstanties en kennispartners in het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) Arbeidsmigratie, getiteld Wat werkt voor de toekomst.

Het rapport biedt concrete beleidsopties om de omvang, aard en gevolgen van arbeidsmigratie beter te beheersen. Het is opgesteld door verschillende ministeries, de Arbeidsinspectie, het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), en werd onafhankelijk van de politiek uitgevoerd.

Nederland afhankelijk van laagbetaalde arbeid

Volgens minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid legt Nederland teveel nadruk op goedkope arbeid. “Nederland is verslaafd aan laagbetaalde arbeid”, aldus Van Hijum. “Bedrijven halen op grote schaal goedkope arbeidsmigranten hierheen, die vaak moeten werken en wonen onder erbarmelijke omstandigheden. Dat verdienmodel is niet de toekomst van Nederland.”

De minister benadrukt dat deze praktijk niet alleen schadelijk is voor arbeidsmigranten zelf, maar ook maatschappelijke kosten met zich meebrengt. Het IBO laat zien dat de huidige omvang van arbeidsmigratie onhoudbaar is. De aanpak die het kabinet tot nu toe heeft ingezet wordt aangevuld aan de hand van het onderzoek.

Vijf bouwstenen voor beleid

Het rapport levert vijf bouwstenen voor doordacht beleid. Allereerst moet de vraag naar laagbetaalde arbeid afnemen door de kwaliteit en prijs van arbeid te verhogen. Beleidsmaatregelen kunnen zijn het verhogen van het minimumloon, het minder flexibel maken van uitzendwerk of een verbod op uitzendwerk in risicosectoren.

Daarnaast moet arbeidsmigratie beter aansluiten bij grote maatschappelijke transities, zoals de energietransitie en de zorg. Verder adviseert het rapport bewuster te kiezen bij het ondersteunen van bepaalde sectoren.  Bijvoorbeeld door fiscale subsidies af te bouwen voor sectoren die veel arbeidsmigranten in dienst hebben.

En tot slot moet er meer kennis en data worden verzameld rondom arbeidsmigratie. Hiervoor moet de registratie van arbeidsmigranten die in Nederland zijn verbeteren. Niet elke arbeidsmigrant is nu in beeld. Ook ontbreken er prognoses van arbeidsmigratie.

De maatschappelijke lasten van arbeidsmigratie, bijvoorbeeld huisvesting en onderwijs voor kinderen van migranten, moeten eerlijker worden verdeeld. Werkgevers zouden hier meer aan moeten bijdragen. Verder moet Nederland arbeidsmigranten beter registreren en meer kennis opbouwen om gericht beleid te voeren.

Bevolkingsgroei en vervolg

Volgens het CBS komen jaarlijks zo’n 40.000 arbeidsmigranten méér naar Nederland dan er vertrekken, en dat werkelijke aantal ligt vermoedelijk hoger. Het kabinet bestudeert het IBO en verwacht na de zomer ook een advies van de SER over arbeidsmigratie.

Bron: Brief IBO Arbeidsmigratie, nr. 2025-0000155148, Ministerie SZW, 11 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Weigering inhoudingsvrijstelling dividendbelasting wegens misbruik
Volgende artikel
Standpunt gift aan stichting (APV)

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×