• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

28 november 2025 door redactie

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

De minister stelt dat de signalen van de Aannemersfederatie, FNV en CNV bekend zijn, maar dat het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zich niet herkent in de berichtgeving. Van ondernemingen die contracten afsluiten met de Rijksoverheid wordt verwacht dat zij werken volgens wettelijke kaders en regelgeving; dit is in de contracten geborgd.​

Geen meldingen, wel strengere handhaving

Volgens de minister zijn bij het RVB en de door het RVB gecontracteerde aannemers geen meldingen van schijnzelfstandigheid binnengekomen, en hebben de bonden geen verzoek gedaan om de bouwplaats te bezoeken. De bouwplaats is vanwege veiligheidsmaatregelen niet vrij toegankelijk; een afspraak is noodzakelijk. Het kabinet benadrukt dat de Rijksoverheid zelf het goede voorbeeld moet geven en bouwt het aantal (potentieel) schijnzelfstandigen binnen het Rijk zo snel mogelijk af naar nul, uiterlijk 1 januari 2026, onder meer via een circulaire waarmee departementen de ondernemingsvorm van inhuurkrachten moeten bijhouden.​

De minister wijst erop dat per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium voor de kwalificatie van arbeidsrelaties voor de loonheffingen is opgeheven, waardoor de Belastingdienst weer volledig kan handhaven en naheffingen kan opleggen. Bij kwaadwillendheid of het niet opvolgen van aanwijzingen kan met terugwerkende kracht worden opgetreden. Handhaving is onderdeel van een bredere aanpak met een gelijker speelveld tussen contractvormen en meer duidelijkheid over wanneer iemand werknemer of zelfstandige is.​

Rol van zelfstandigen en veiligheid op de bouw

De minister onderstreept dat daar waar het mogelijk is om voor eigen rekening en risico te werken en geen sprake is van gezag, zelfstandigen kunnen worden ingezet, ook bij de renovatie van het Binnenhof. Tegelijkertijd wordt van aannemers verwacht dat zij strikt volgens wet- en regelgeving handelen; bij overtredingen neemt het RVB passende maatregelen. Over mogelijke fiscale delicten kan de Belastingdienst zich vanwege de geheimhoudingsplicht niet uitlaten, maar in algemene zin geldt het Protocol AAFD voor mogelijke strafrechtelijke afdoening.​

Wat arbeidsveiligheid betreft benadrukt de minister dat structureel werk idealiter met vaste of tijdelijke contracten met uitzicht op vast wordt gedaan, maar erkent zij dat veel structureel werk nog via de flexibele schil wordt uitgevoerd. Werkgevers hebben de plicht te zorgen voor gezond en veilig werk en arbeidsongevallen te registreren en te melden. Een wettelijk verplicht Bouwplaats-ID acht het kabinet onvoldoende gerechtvaardigd; wel worden alternatieven zonder wettelijke plicht verkend.​ De Belastingdienst heeft inmiddels contact opgenomen met het Rijksvastgoedbedrijf.

Bron: Antwoorden op Kamervragen SP over het bericht ‘Vacatures voor renovatie Binnenhof duiden op schijnzelfstandigheid‘ en Antwoorden op Kamervragen NSC over het bericht ‘Vacatures voor renovatie Binnenhof duiden op schijnzelfstandigheid’, Ministerie VRO, 26 november 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Lastenverzwaring box 3 gaat niet door, wel versnelde afbouw Wet Hillen
Volgende artikel
Nederland mag loon van Portugese uitzendkrachten belasten

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Wet DBA zzp

RB: Zelfstandigenwet biedt nog geen echte veilige haven

De voorgestelde Zelfstandigenwet biedt zelfstandigen en opdrachtgevers nog onvoldoende zekerheid. Zolang de arbeidsrechtelijke en fiscale beoordeling van een arbeidsrelatie uiteen kunnen lopen, blijven onzekerheid en financiële risico’s bestaan. Dat stelt het Register Belastingadviseurs (RB) in een reactie op de internetconsultatie over het wetsvoorstel.

gezinshulp

Online aanmelden voor loonheffingen

Sinds oktober 2026 is het mogelijk om de aanmelding voor de loonheffingen online te regelen. De Belastingdienst heeft hiervoor een nieuw digitaal formulier beschikbaar gesteld. Daarmee kunnen werkgevers en intermediairs zich aanmelden voor het doen van aangifte loonheffingen of het betalen van premies werknemersverzekeringen.

werknemer vrouw

Bijna een derde werknemers werkt bij familiebedrijf

Bijna een derde van alle banen in Nederland is te vinden bij een familiebedrijf. Familiebedrijven waren in 2024 goed voor ruim 2,8 miljoen banen, oftewel 31 procent van het totaal. Vooral in de landbouw, autohandel en horeca spelen familiebedrijven een grote rol. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Nieuwe versie Handboek Loonheffingen oktober 2026

De Belastingdienst heeft de oktoberversie van het Handboek Loonheffingen 2026 gepubliceerd. Ten opzichte van de versie van maart zijn diverse onderdelen aangepast en verduidelijkt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

AGENDA

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal | PE Accreditatie

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×