• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Sponsorbijdrage aan stichting vormde loon van derden

6 oktober 2014 door Giniraynha Poulina

Een werknemer die een beloning kreeg voor zijn bemiddeling bij de verkoop van een pand, probeerde deze beloning te verhullen door het bedrag te laten uitbetalen aan zijn stichting als sponsorbijdrage. De rechter oordeelde dat de fiscus het door de stichting ontvangen bedrag terecht had aangemerkt als loon afkomstig van derden.

Op de onroerende zaakmarkt is het gebruikelijk dat de verstrekker van informatie, dan wel degene die bemiddelt bij transacties, beloond wordt als de dienst uiteindelijk tot een overeenkomst leidt. Dit was volgens de Hoge Raad ook aan de orde in deze zaak. Het ging om een man die als werknemer panden moest opsporen en geïnteresseerden moest vinden voor de aankoop daarvan. Deze man had daarnaast ook een stichting opgericht die beoogde zijn zoon in staat te stellen de race- en kartsport te bedrijven. In 2001 bracht hij zijn werkgever in contact met enkele zakelijke contacten die hij had uit vroegere dienstbetrekkingen. Er werd uiteindelijk een verkoopovereenkomst gesloten. Hij verzocht de zakenrelaties een deel van het verkoopresultaat te storten op de rekening van zijn stichting. De inspecteur merkte het door de stichting ontvangen bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer stelde dat deze betaling gezien moest worden als een sponsorbijdrage die de zakenrelaties (tevens kopers van het pand) op basis van een sponsorovereenkomst verschuldigd waren. Volgens het hof was er geen sprake van een reële sponsorovereenkomst. Dit bleek onder meer uit het feit dat de zoon van de man in 2001 gestopt was met racen. Het door de stichting ontvangen bedrag vormde – gelet op het causaal verband tussen het voordeel en de dienstbetrekking – loon afkomstig van derden. De Hoge Raad bevestigde deze hofuitspraak.

 

Wet: artikel 3.81 Wet IB 2001 en artikel 10 Wet op de loonbelasting 1964

Hof Amsterdam, 21 augustus 2013, ECLI:NL:GHAMS:2013:2555

Meer informatie: Hoge Raad, 26 september 2014, ECLI:NL:HR:2014:2787

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Resultaat behaald bij verkoop pand belast bij dga
Volgende artikel
Premieplicht door potentieel thuiswerk

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×