• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Sponsorbijdrage aan stichting vormde loon van derden

6 oktober 2014 door Giniraynha Poulina

Een werknemer die een beloning kreeg voor zijn bemiddeling bij de verkoop van een pand, probeerde deze beloning te verhullen door het bedrag te laten uitbetalen aan zijn stichting als sponsorbijdrage. De rechter oordeelde dat de fiscus het door de stichting ontvangen bedrag terecht had aangemerkt als loon afkomstig van derden.

Op de onroerende zaakmarkt is het gebruikelijk dat de verstrekker van informatie, dan wel degene die bemiddelt bij transacties, beloond wordt als de dienst uiteindelijk tot een overeenkomst leidt. Dit was volgens de Hoge Raad ook aan de orde in deze zaak. Het ging om een man die als werknemer panden moest opsporen en geïnteresseerden moest vinden voor de aankoop daarvan. Deze man had daarnaast ook een stichting opgericht die beoogde zijn zoon in staat te stellen de race- en kartsport te bedrijven. In 2001 bracht hij zijn werkgever in contact met enkele zakelijke contacten die hij had uit vroegere dienstbetrekkingen. Er werd uiteindelijk een verkoopovereenkomst gesloten. Hij verzocht de zakenrelaties een deel van het verkoopresultaat te storten op de rekening van zijn stichting. De inspecteur merkte het door de stichting ontvangen bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer stelde dat deze betaling gezien moest worden als een sponsorbijdrage die de zakenrelaties (tevens kopers van het pand) op basis van een sponsorovereenkomst verschuldigd waren. Volgens het hof was er geen sprake van een reële sponsorovereenkomst. Dit bleek onder meer uit het feit dat de zoon van de man in 2001 gestopt was met racen. Het door de stichting ontvangen bedrag vormde – gelet op het causaal verband tussen het voordeel en de dienstbetrekking – loon afkomstig van derden. De Hoge Raad bevestigde deze hofuitspraak.

 

Wet: artikel 3.81 Wet IB 2001 en artikel 10 Wet op de loonbelasting 1964

Hof Amsterdam, 21 augustus 2013, ECLI:NL:GHAMS:2013:2555

Meer informatie: Hoge Raad, 26 september 2014, ECLI:NL:HR:2014:2787

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Resultaat behaald bij verkoop pand belast bij dga
Volgende artikel
Premieplicht door potentieel thuiswerk

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Flexkracht

Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ dat de regering heeft aangeboden aan de Tweede Kamer.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld.

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

zzp wet dba schijnzelfstandigheid

Rechtszaken leveren schijnzelfstandigen tienduizenden euro’s op

Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp’er een werknemer is meldt Nieuwsuur na een rondgang onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Met terugwerkende kracht heeft de zzp’er dan recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. De bedragen kunnen... lees verder

huisvesting seizoenswerkers

Internetconsultatie afschaffen inhoudingen minimumloon voor huisvesting

Het ministerie van Sociale Zaken is een internetconsultatie gestart over een wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Werken in de grensstreek

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×